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株式会社長谷工コーポレーション
当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。
本社（東京都港区）
［想定年収］550万円〜900万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝
◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。
当社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。
当社はこれまでマンションに特化した建設事業で累計建設戸数70万戸と圧倒的な実績を積んできました。一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められることから、増員での募集となります。
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
［配属先情報］
技術戦略室
【必須】設計又は施工管理のご経験のある方(目安：7〜8年以上）
【歓迎】一級建築士
住宅設計のご経験のある方（戸建・集合住宅どちらでも可。)
【歓迎】技術士等、自らの技術力向上に向けた資格取得に前向きな方
【労働環境】
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。離職率も低く、高い定着率を誇ります。（全体での離職率は約2％、平均勤続
年数18年)職種別の実務知識教育や、各種資格取得の奨励等、社員のスキ
ルアップをバックアップする体制を整えています。
［学歴］大学 大学院
［資格］一級建築士 尚可
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
その他（夏季休暇および年末年始休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日 最高15日を月数案分し、入社時に付与
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 施設･保養所として独身寮/体育館/診療所/
サンダンスリゾート、社有保養所など
［その他制度］育児休業制度/従業員持株会/年休積立制度/結婚祝金/出産祝金/財形貯蓄制度/ライフプラン融資制度など
◎長谷工コーポレーションについて マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)。◎充実した福利厚生 【制度】年休積立・育児休業・介護休業・財形貯蓄・住宅資金貸付金利子補給・遺児育英年金・ライフプラン融資・時差出勤など
株式会社長谷工コーポレーション
1946年08月
代表取締役社長 池上 一夫
57500百万円
1027300百万円（2023年03月期実績）
2,433名
【本社】東京都港区芝２−３２−１、【その他事業所】関西(大阪)、横浜支店(神奈川)、名古屋支店(愛知)、京都支店(京都)、技術研究所（東京都多摩市）、ハワイ、ベトナム 他
建築・土木・設計
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
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