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グロースエクスパートナーズ株式会社
【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。
本社（東京都新宿区）
［想定年収］1000万円〜1300万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日
■グロースエクスパートナーズGrの持株会社/各社独自の専門性を発揮できるように運営/管理、Grの価値向上を目指します ■上場準備に向けて最終局面にあり、成長中の企業のインフラとして支えつつ、専門性を高めるやりがいがあります。
【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。
【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グループ全体の人材戦略に基づく人員計画の策定、新卒/中途採用のプロセス構築と推進)【3】給与/福利厚生/労務管理(諸規程の整備運用、給与計算/勤怠管理/社保/安全衛生/福利厚生他の適正管理)、システム導入など)
［配属先情報］
採用、給与他人事担当者（2名）のマネジメントも担います。
【必須】■上場企業における、人事領域での5年以上の業務経験(その中でも採用活動の企画・推進および労務関連の経験)
■複数名の配下メンバーのマネジメント経験
【当社】グロースエクスパートナーズグループを統括・管理する持株会社です。グループ各社の経営/管理/運営を実施しています。自動車業界や医療業界など各業界での大手企業を中心に、そのDX推進を支援する事業を展開。コンサルティングからモノ作りまで、グループ各社の専門性を発揮して、一貫して支援できる強みあり。売上・利益ともに連続成長中。将来的に海外事業展開を計画、多様な個性が集まる会社です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］1000万円〜1300万円
［賃金形態］月給制
［月給］700500円〜922000円
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日
その他（GW/慶弔/年末年始/冬季(2日)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］再雇用制度、定年60歳、飲料水・お茶無料
《当社について》■株式会社GxPを中心とするグロースエクスパートナーズグループの持株会社として、グループ各社の経営・管理・運営を行っています。経営コンサルティング/ITソリューションの企画・提案・コンサルティング/システムインテグレーション/開発支援サービス/ネットワークシステムの構築・メンテナンス/Webサイト構築・サイトデザイン/Webマーケティングも手掛けています。■各社がIT各分野のプロフェッショナル企業としてそれぞれ独自の専門性を発揮できるよう、グループ企業の運営・管理にあたっており、グロースエクスパートナーズグループの価値向上を目指すとともに、総合的なITソリューションを提供しています。■社員の働き方をサポートする制度やご家族との大切な生活を守る制度等、様々な福利厚生を整備しており、休暇取得の働きかけにも積極的です。仕事のパフォーマンス向上を目指し、新入社員への各種研修はもちろんのこと、社内勉強会の開催や学びの場の提供など、一人ひとりの社員が自発的に成長を楽しめるような仕組みづくりも積極的に行っています。また、チームでものづくりを行う上でのコミュニケーションを重要視しており、風通しのいい雰囲気で人間関係も良好です。
グロースエクスパートナーズ株式会社
2008年07月
代表取締役 渡邉 伸一
105百万円
3736百万円（2023年08月期実績）
232名
【本社】東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル４８Ｆ
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
「エンタープライズユーザー（※大手上場企業や官公庁など）」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客に対し、「組織」と「IT」の両面から総合的なDX支援サービスを提供しています。
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