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日揮ホールディングス株式会社
国内製造業の脱炭素化に貢献すべく、CO2排出量の削減最大化を目的とした熱源設備の運用・設備構成の最適化事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。
本社（横浜市西区）
［想定年収］750万円〜1300万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。
国内製造業の脱炭素化に貢献すべく、CO2排出量の削減最大化を目的とした熱源設備の運用・設備構成の最適化事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】◆運転データの解析と低炭素化ソリューションの立案◆新しいソリューションの概念検証の実施◆ソリューションの展開◆新しいサービスの企画◆工場のユーティリティ設備改造の要件定義と概念設計◆ユーティリティ設備設計の外部委託時に発注側として委託先の業務監理
［配属先情報］
シェアドバリュー事業ユニット 第一グループ
【必須】■業務内容に関わるいずれかの経験をお持ちの方■データ分析に取り組む意志■英語力(海外事業者と口頭・文書によるコミニュケーションができる方)【尚可】◆工場のユーティリティ設備や熱源設備
に関わる技術や知見をお持ちの方《職務の魅力》当社グループでは既存事業の変革への取り組みと、持続可能な社会の実現に向けて解決が求められている社会課題を羅針盤に、保有するコアコンピタンスに照らしながらそれらの解決に貢献し得る新たな事業領域の探索を進めており、社会課題解決に関わる事業を、顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションをパートナーとともに創っていただきます。
［学歴］大学 大学院
［語学］英語 初級
本社（横浜市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］750万円〜1300万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
［有給休暇］ 〜最高23日 └制度・福利厚生備考欄参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮/住宅補助金制度(持ち家/賃貸)
※利用には一定の条件があります
［その他制度］自社持株制度/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度/ファミリーケア制度/Welcome Back制度
【サステナビリティへの挑戦〜社外との協創による地球課題の解決に向けて〜】当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。【脱炭素社会への移行を支える高度専門技術】CCSのリーディングコントラクターとして、化石エネルギーの環境負荷低減を実現するために国内外で期待が高まるCO2を地中に圧入・貯留するCCSや、貯留したCO2を有効利用するCCUSにおける実績と幅広い技術を有しております。航空業界においては、運航時のCO2排出量の削減が喫緊の課題であり、産業廃棄物などから製造される持続可能な航空燃料であるSAF（Sustainable Aviation Fuel）の開発・安定供給への期待が高まっています。当社グループは、使用済み食用油や廃プラスチックなどを用いたSAF製造に関して、製造体制の確立とバリューチェーンの構築に向けて検討を行っています。
日揮ホールディングス株式会社
1928年10月
代表取締役会長 佐藤 雅之
23511百万円
606890百万円（2023年03月期実績）
7,371名
【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１、【その他事業所】■基本的に横浜本社配属となります。【国内】大阪事務所、技術研究所 他
【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ
プラント・設備関連
（1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス
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