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バルス株式会社
当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。コーポレート部門長と協力し、人事労務総務チームのメンバーの管理をしながら業務を推進して頂きます。
本社（東京都中央区）
［想定年収］600万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■アーティストの運営をサポートするファンマネジメントツールの「SPWN Portal」■ライブや番組、動画、MV、グッズなどの運営に必要な制作全般を担う「XRプロダクション」の2つの事業を展開しております。
当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。コーポレート部門長と協力し、人事労務総務チームのメンバーの管理をしながら業務を推進して頂きます。
【人事労務業務】会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行
労働法、就業規則、労使協定等の法令遵守やその改善・見直しの管理
社労士とのコミュニケーション
人事領域における定常業務の整備と安定化 など
【総務業務】社内規程の作成・管理と運用方針の検討
契約書作成（フォーマット有）、電子契約システムを使った締結手続き、契約書関連事務 など
［配属先情報］
コーポレート部門 人事労務総務チーム メンバー3名
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【必須】
・人事労務領域での実務経験5年以上
・組織マネジメント経験
【ミッション】
・組織全体をよりよくするためのルール作りやガイドラインの整備のリード
・人事労務総務部門を先導での組織文化の構築と浸透
・人事労務総務チーム運営とマネジメントを担い、チームの成果を最大化する
［学歴］高校 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 11:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 入社月によって付与日数変動有
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■フリードリンク ■軽食（お菓子）常備
【当社について】 これまで、アーティストやタレントの活動は、リアルを中心に行われてきました。コロナなど近年の情勢下において、オンライン活動の重要性に対する認知が高まる一方、多くのエンタメ企業が新しいエンタメの”正攻法”が見いだせていない状況にあると考えられます。そこで、当社はエンタメDX化に向けて必要な機能を全て網羅する事業に注目。ライブプラットフォーム「SPWN」の運営から、ファンとの繋がりをより深くするエンタメDXツール「SPWN portal」の提供、VtuberをはじめとするあらゆるアーティストのXRコンテンツの企画・制作及び運営までを手掛け、現在では、デジタルでの活動を中心とするバーチャルタレント業界において一定のポジションを築いております。今後も、業界全体の更なる進化の一助として、さらにエンタメ業界全体に事業価値を波及できるよう努めて参ります。
バルス株式会社
2017年10月
代表取締役 林 範和
45百万円
72名
【本社】東京都中央区日本橋箱崎町３６−２
インターネット関連
■ライブプラットフォーム「SPWN」の運営
■エンタメDXツール「SPWN portal」の提供
■XRコンテンツの企画・制作及び運営
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