【業務概要】 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーからの臨床開発業務をお任せします。【特徴】・派遣就業型がメインになります。お客様先には複数名の弊社社員と一緒にプロジェクトを行って頂きます。
・オンコロジー領域を取り扱っている事が多く、又グローバルスタディーが中心となる。※オンコロジー領域が未経験の方でも挑戦できる環境。【今後の展望】将来的にはLindo社との資本提携に伴いドラッグロス解消へ向け、希少疾患系の製薬をメインに取り扱う予定。日本に販売されていない薬を、クレイスが臨床開発の分野で携わる予定となっておりますので非常に社会貢献性の高い業務に関わる事ができる点が特徴としてある。
［配属先情報］
ケアネットグループ全体345名

【必須】臨床開発モニターの経験 ※経験領域不問 
※ブランクのある方も、3年まででしたらご応募可能
【★働き方★】…月残業10H/フレックス制/夏季休暇増加/年休127日…
・コロナ禍前より在宅勤務を導入、現在もほぼ全社員在宅勤務！(頻度は派遣先により異なります) ・一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現！リモートでの業務も可能なので、プライベートと両立しやすい環境です。 
【★条件面★】昇給は評価制度に基づき毎年4月に実施。会社業績により決算賞与支給※2023年現在、6年連続支給実績あり。その他手当も充実◎
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内）
［転勤］無

［想定年収］406万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜14:00

完全週休2日制
［年間休日］127日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■育児短時間勤務制度(時短制度) ■カジュアル勤務(私服) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助

■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。製薬企業と共に新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。悪性腫瘍領域のエキスパートという強みを活かしながら、新薬開発のスピードUPを支えています。■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。