■大手ハウスメーカー等にて利用される建築資材の製造を担う当社にて、生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善/クレーム対応並びに改善策立案/不良品の削減、改善/部下のマネジメントなどをお任せします
【企業概要】弊社の成功の秘訣は品質第一、また企業間を超える共同開発 を行ってきた事です。「ピンチにはチャンスがある」という考え方の下、各業界でクレームの対象となり易く、大手企業が手が届かないニッチな分野に特化し、弊社の超精密ロール成形加工の技術力による形状・製法開発の力と大手素材・機械メーカーの研究部門との技術力のタイアップにより次世代の新製品開発を行っております。
［配属先情報］
三重工場

【必須要件】品質管理・保証経験がある方(業界不問)
【歓迎】金属材料に対する知見がある方 / 建材・資材メーカーでの経験
【働く環境】社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。
【通勤】全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分〜1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。
【出張】月に1回福島工場への出張があります（2〜3日程度）
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

三重工場（三重県伊賀市）
［転勤］無
［勤務地備考］希望が無い限り他拠点へ異動となることはございません。

［想定年収］600万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］370000円〜560000円

08:30〜17:00　［所定労働時間］7時間25分　［休憩］65分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始7日
その他（会社カレンダーにて一部土曜出社日あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　★遠方の方には借り上げ社宅制度有★
自己負担は1DKで2万8000円/月
［その他制度］資格取得支援、昇給:年1回、休暇制度:GW休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇/昼食補助（1食260円）

【事業概要】1964年に大阪府松原市にて設立、特に金属加工技術を得意としており、主に住宅用鋼製内装部材や太陽光発電用架台の製造 及び太陽光発電に関するトータルソリューション事業を展開しています。自社開発製品、OEM（相手先ブランド）製品ともに高い品質が 支持され、製品は全国に向けて出荷されています。また、近年では「施工事業者」として、持続可能な社会資本造りに貢献しています。 【企業の強み】2017年12月に経済産業省より、「地域未来牽引企業」として全国で約2000社の内の1社に選定されました。この「地域未 来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の経済成長を力強く牽引する事業を展開している企業を指します 。これまでの事業活動、社会活動が認められた成果と心得て、今後も事業発展、さらには業界発展のために注力していくことを目指しております。