当社の総務部門は一般的な総務業務に留まらず人事労務、法務、経営企画、広報IR、情報システムといった多種多様な業務を担当。入社後まずは労務や法務の一部を引継いでいただき徐々に業務の幅を広げていただきます
【雇入れ直後】入社後は以下のような業務に携わっていただく予定です。 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生等 法務：社内の捺印申請管理、稟議書管理、許認可関係業務（旅行業、宅地建物取引業に関するものがメイン）、内部監査補佐等 総務部門のスペシャリストとして、上記以外にも人事や広報等幅広い業務を担っていただきたいと考えております。 
【変更の範囲】会社の定める業務
［配属先情報］
■配属先【雇入れ直後】総務部（全6名）総務部長（50代）、総務課長兼グループリーダー（30代）、メンバー 【変更の範囲】会社の定める部署

【歓迎】リーダーシップを発揮できる方
・基本的なPCスキル、ITリテラシーをお持ちの方
（Excelの関数やスプレッドシートを業務で使用します）
《フォロー体制について》未経験から中途入社した方も活躍しています。
基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。直属の上長となる課長や先輩社員が丁寧に業務の引継ぎを行い、引継ぎ後も長期的にフォローを行っている環境です。
《働き方について》会社全体としても変革期を迎えており、働き方改革が進んでいます。当部署は残業月約15時間程度となります。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］228000円〜

09:30〜18:15　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（※その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社3ヵ月経過時点3日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度（確定拠出年金）、子育支援制度、資格取得支援制度、通信教育バックアップ制度、その他諸手当

《当社について》「学生の成長を後押しすることは、日本の未来を創ることにつながる」そんな想いを持って、1979年の創業以来、当社では学生生活を中心に様々な取り組みに挑戦してきました。現在では、ひとり暮らしの分野である「不動産ソリューション事業」を中心に、学生生活における課題解決をワンストップで行っています。創業者や多くの社員のこれまでの努力によって、当社もまもなく創業50周年を迎えることとなりました。次に当社が目指すのは「毎日コムネットを100年続く会社にする」こと。すでにその土台作りがスタートしています。この先の50年間、当社が学生生活に存在する課題に向き合い続けていくためには、これまでの当社の慣例に縛られていない、今まさに転職活動を行っている皆さんの知識や経験を必要としています。