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【東京/新卒採用人事】採用成功を牽引/年間休日122日/福利厚生◎

  • 正社員

株式会社ログラス

  • 仕事の概要

    新卒採用チームにて、ご経験やご希望に合わせて下記業務をお任せします。■毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施

  • 勤務地

    本社(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]400万円〜700万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝

募集要項

「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。また急成長をする当社は、既存プロダクトの”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。

仕事内容

新卒採用チームにて、ご経験やご希望に合わせて下記業務をお任せします。
■毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施
■ダイレクトリクルーティング:新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
■エージェント施策:新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
■リファラル:新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど
■エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
■入社後、活躍されやすいオンボーディング設計
[配属先情報]
本社

求めている人材

【いずれか必須】■事業会社にて新卒採用の実務経験(2年以上)
■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
■当社が定義する4つのバリューへの共感
■自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
【歓迎】■目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
■高い論理的思考力 ■ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
■強く意識に残る挫折、成功体験 ■強い学習意欲や好奇心
■人材紹介企業でのRA・CA経験
[学歴]大学 大学院

勤務地

本社(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]400万円〜700万円
[賃金形態]月給制
[月給]330000円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 10:00〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

その他

初めまして、ログラスCEOの布川です。ログラスに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進する「Loglass」を開発・提供しています。弊社は、2019年の創業から現在に至るまで『インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝/ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝/2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達/KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績/「Forbes 30 Under 30 Asia 2022」に、ログラス代表の布川が選出/週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出』などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。ログラスはまだ目標とする世界の1%にも達していない状況です。今から飛び込んでいただける方々はログラスの歴史に名を残す偉人となり、人生の金字塔になるような素晴らしい体験をしていただけると確信しています。

企業概要

社名

株式会社ログラス

設立

2019年05月

代表者

代表取締役 布川 友也

資本金

27百万円

従業員数

128名

事業所

【本社】東京都港区三田3丁目11−24国際興業三田第2ビル 9階

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

※ご不明点はリクルートエージェントの担当までお問い合わせください。

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