スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、各店舗、各売場(部門)にて商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せ致します。
【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「何を作るのか」決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 
【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。
［配属先情報］
現在住んでいらっしゃるところを考慮して配属店舗を決定します。

【必須】接客・販売のご経験◎商材は問いません！
【中途入社者の事例】同じスーパー経験者はもちろん、ドラッグストア、ディスカウントストアなど様々なご経験の方が入社、活躍しています。
【当社の魅力】当社の歴史は1958年に遡り、長い歴史において赤字決算はございません。地域に愛されるスーパーを目指し、年々拡大中。地域を絞って出店し、番地レベルまで配慮した商品ニーズに応えています。良質で低価格な商品と豊富な品揃えを可能にする、広告戦略・物流戦略・商品戦略を駆使し、今後も更なる店舗拡大を目指しています。【求める人物像】■接客販売が好きな人■よりよい店舗のために行動できる方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

神奈川エリア（神奈川県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居を伴う転勤は基本ございません

［想定年収］300万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］112日
その他（シフト制:週休2日制、夏季、冬季休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　4/1起点での勤続年数に応じて付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【店舗戦略】東京都西南部と神奈川県全域に「超ドミナント戦略」を続けています。「SANWA」と”毎日・良品・低価格”をコンセプトに開発した「FOOD ONE」、そして衣食住に関わる品を便利で快適にお買物いただけるショッピングセンター「AMELIA」の3つの業態と、番地レベルまで配慮した創意工夫で、地域のお客さまのニーズを細やかに迅速にお答えしています。【物流戦略】物流・生鮮加工の拠点は、店舗展開の中心である東京都町田市と神奈川県相模原市にあり、鮮魚・精肉・惣菜の加工センターでは、徹底した衛生管理のもとで加工技術（品質）の向上と生産パック数の拡大に努めています。商品をより確実に、また、最も良い状態でお客さまにお届けするために、今後も物流体制構築を推進していきます。【商品戦略】健康肥育を掲げ肥育環境から生産・流通工程まで徹底的に管理した「ワイアラビーフ」や、指定農場で生産者と共に土壌の整備や品種・肥料の選定まで行うこだわり野菜など、お客さまの安心・安全はもちろんのこと、高品質で低価格な商品、そして地域ニーズに合った圧倒的な品揃えを実現しています。また、さらなる「豊かな毎日」を目指し、自社製品の開発にも力をいれています