総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社で、事業拡大に伴い人事労務の増員募集です！業務内容はご経験に合わせて決定いたします！将来的には人員戦略等の企画業務、マネジメント業務も行うことができます。
【仕事内容は柔軟に決定】★応者様のご経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与業務等、業務の割り振りを行います。
■中途採用：グループ会社全体の採用の一部を担当します。エージェントとの対応、面接調整・対応、条件調整等の採用業務
■社員育成：社員研修などの計画立案・制度構成・運用
■労務業務：給与計算、勤怠管理業務の窓口業務、福利厚生関連業務等
［配属先情報］
人事部

【いずれか必須】■中途採用業務（エージェント、面接対応等）5年以上
■人事評価業務5年以上■社員育成業務（企画、運用）5年以上
【歓迎】■法務業務の経験■中国語、英語の使用経験あくまで歓迎条件）
【キャリア】今回の募集は事業拡大に伴う増員募集となります。業務内容は経験に応じて決定します。これまでの人事労務経験を活かし、担当領域の深耕・拡大やマネジメントなど、さらなるステップアップを目指すことが可能です。社長直下での業務となり、融通の利くスピード感のある業務遂行が可能なのが特徴です！社内関係も良く働きやすい環境です。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

アポロタワー日本橋（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜650万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:30〜18:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　入居条件あり
［その他制度］退職金制度、再雇用制度有(60歳定年65歳まで)

＜会社について＞■社風：「社員は家族」アットホームな雰囲気です。社長をはじめ、ベテランから若手まで親切な方が多いです。■スピード感：社長含め臨機応変な対応が可能で、融通の利く業務が可能です。裁量権があり、自発的な考えが受け入れられる環境です。■研修：社長が社員個々に合わせた研修を計画・実施しています。