訪問看護ステーションを運営する当社にて、エリアマネージャーとして5〜6ステーションの運営マネジメントをお任せします。業務内容は下記の通りとなります
■担当事業所の予実管理■地域連携活動の施策立案と実行■従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）■採用面接対応■訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応■関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり■その他、ステーション運営に係わる業務【使用ツール】グループウェア（Gsuite）クラウドソフト（マネーフォワード）
［配属先情報］
東京の拠点を中心とした複数拠点のマネジメントをしていただく予定です。（エリアマネージャー構成：40代男性1名・女性1名、30代男性3名）

【いずれか必須】■医療/介護/福祉業界でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験■店舗型ビジネス（飲食・生活関連・小売 ・教育・保育等）でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験
【尚可】
・6店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
・労働集約型産業での就業経験をお持ちの方
【社風】チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。経営層とは同じフロアで頻回に顔を合わせる環境です。そのため、会社全体のことを意識しながら業務を進められます。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都新宿区）
［転勤］無

［想定年収］670万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜550000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］117日　内訳：土日
その他（年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　1日・半日・時間有給制度あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■フレッシュアップ休暇：年に8日間付与　■有休消化義務5日

【当社について】■当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に24拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指しながら、社会課題解決に取り組んでおります。■えるぼし認定（二つ星）を取得しています。えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。■また、多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月3日に株式上場しました。