障がい者の就職・転職支援サービスを展開する当社にてバックオフィス業務のサポートをお任せいたします！※入社後は丁寧にOJTにて指導いたします。【業務内容】〈契約書の確認〉営業が新規開拓する際、お客様と
「機密情報および個人情報に関する契約書」等を締結する際の確認業務です。「プライバシーマーク等の規定に従って必須項目がすべて明記されているか」の確認。稀に、複雑な案件は外部顧問先と相談しながら進める場合もございます。〈お客様相談窓口〉求職者様からのお問合せ対応。
〈その他〉「プライバシーマーク/個人情報管理に関する業務」のサポート業務、「勤務表のチェック」や「新人教育研修」など事務職のサポート
［配属先情報］
中間管理職（チーフクラス)、社員5名(30〜20代男女)、事務1名(20代女性)

【必須】■何らかの事務経験　
　　　　■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取り、業務を遂行できる方
【事業成長性】2024年6月には法定雇用率が2.5％に引き上げられるため、今後も障がい者採用におけるマーケットの拡大が見込まれています。
【期待】当社では障がい者の方々が、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。企業への提案を通じ採用の可能性を広げる事で、障がい者の方が活躍出来る世の中を創っていく事ができます。そのような価値を生み出せる人材に成長して頂く事を期待しています。
［学歴］専修　短大　大学　大学院

本社（東京都品川区）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］262000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（完全週休二日制/創立記念日休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■社外講習・研修費用会社負担 ■社員旅行■社員表彰制度

社会的意義の高い業務であり、誇りを持って臨める仕事です。ただし、ビジネスとしての観点も忘れてはいけません。しっかりとマッチングできてこその仕事であり、あくまでも雇用に結びつけることが目的です。====================================================================================================================私たちは、民間としては初となる障がい者のための就職情報誌「サ〜ナ」を1992年に創刊するなど、障がい者のための就職・転職メディアをどこよりも早く扱い、事業展開してきた、いわば業界のパイオニア的存在です。今年度より企業の障がい者雇用における法定雇用率引き上げとなり、業員規模の大きな企業ほど、障がい者採用のニーズがあり、プロフェッショナルとしての私たちに期待を寄せていただいております。これからも“イフならでは”の「総合人材事業」を実践するために、自ら「真に求められるものは何か」を問いかけながら挑戦を続けていきます。【主要取引先】富士通株式会社/NTT東日本/株式会社三菱東京UFJ銀行/花王株式会社/株式会社りそな銀行/JR東日本　等