物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。
また、チームマネージャーとしてマネジメント（ヒト・数値）にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】■経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務■課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動■上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング■獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務■メンバーマネジメント　など
［配属先情報］
■第一コンサルティング事業部　（事業部の平均年齢：29歳）※人材の調達だけでなく、コンサル案件を多数保有

【必須】5名程度のマネジメント経験2年以上【以下いずれか必須】■3PLや倉庫業などのご経験をお持ちの方3年以上■物流業界向けのサービス・プロダクトの法人営業経験3年以上
『産業構造改革を通して未来を創る』いうビジョンを掲げ、既存産業×新産業を通じた新たな産業創出を目指しており、社会の進歩発展に向けて、全員が一丸となり、クライアントに向きあっております。。ビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜840万円
［賃金形態］月給制
［月給］462000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始4日
その他（GW/慶弔休暇/産休育児休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■通勤手当■住宅手当■出張手当■書籍購入費補助制度

《当社について》■産業構造改革や新産業創出の支援を通じ、既存のコンサルティング概念の枠を超え顧客目線を追求した経営課題解決のプロフェッショナル集団として、コンサルティング事業を展開しております。経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M&A支援まで幅広いソリューションを提供しています。■社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。難易度が高く求められるものも企業によって様々です。そのため推進力が高い人が多く在籍。また、フラットな組織のため、入社年次問わず自社の組織作りに参画出来ます。【事例】・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案・中小不動産会社へのDX導入支援・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援・産学連携による起業家育成に向けた共同研究