東南アジア圏をカバーする生産拠点として域内に向け、製造・供給機能を担う工場の新設に伴い、本社部門と連携し、工場の立ち上げ業務からその後の生産活動・工場管理・運営全般をお任せします。
【具体的には】▼工場の立ち上げ■生産、品質管理、物流、管理など、操業開始初期段階から本稼働に向けた一連の準備と体制整備に携わっていただきます。▼工場管理・運営■生産プロセス、品質、サプライチェーン、人事、経理、総務など多岐にわたる業務に携わり、弊社グループ企業として成長・発展に貢献していただきます。拠点工場としての全般的な運営管理や現地法人の業務遂行をリードする、やりがいのあるポジションです。
［配属先情報］
■海外営業部（予定）

【必須】■語学：英語ビジネスレベル
【できれば必要な経験・資格】■語学：タイ語ビジネスレベル■海外事業所等のマネジメント経験■製造業での生産管理等経験者歓迎
【当社について】はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業。海外へ広くチャレンジをモットーに現在の売上の85%以上は海外。高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢を高く顧客から評価を背景に着実な成長を継続しています。主となる顧客が車載メーカであることからも製品の高い信頼性が分かります。
［学歴］高専　大学　大学院
［語学］英語　上級

東京本社（東京都足立区）、東松山工場（埼玉県比企郡）、タイ現地法人（東南アジア）
［転勤］有
［勤務地備考］1年〜2年後にタイに駐在頂きます。駐在期間は10年程度予定

［想定年収］400万円〜580万円
［賃金形態］月給制
［月給］240600円〜350600円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　年末年始7日
その他（誕生日休暇1日、慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社3か月経過後支給、入社月により変動有

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借上社宅制度あり　※条件あり

【企業の特色】商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開に力を入れている企業であり、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長きにわたり維持しています。【社内の雰囲気について】社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を指向しており、残業があっても平均的には10時間を下回る程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設けるなどの取り組みを行っております。産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。2〜3年に1回ほど社員旅行の実施やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流の促進を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます。勿論社内イベントは自由参加ですので、ご希望の方のみで実施しております。また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を手軽に入手ができ、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。