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株式会社旭ハウジング
人事総務として以下業務をお任せします。■人事:採用業務(新卒/中途)、勤怠管理/福利厚生/入退社手続きなどの労務業務 ■総務:貸与物(社用携帯/作業着など)/車両/備品管理、許認可免許の事務手続きなど
本社(横浜市青葉区)
[想定年収]360万円〜450万円
完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:日
土地の仕入れから住宅の企画/建築/販売までを自社で行う一貫体制と、年間7,000棟の供給棟数を超えるケイアイスター不動産Gによる建材の大量発注によって建築費用を抑え「低価格・高品質でデザイン性の高い住宅」を提供する安定企業です
人事総務として以下業務をお任せします。■人事:採用業務(新卒/中途)、勤怠管理/福利厚生/入退社手続きなどの労務業務 ■総務:貸与物(社用携帯/作業着など)/車両/備品管理、許認可免許の事務手続きなど
【ご入社後について】■まずは新卒・中途採用、事務業務のサポートからお任せします。今までのご経験を鑑みながら、徐々に主担当として業務範囲を広げていただく予定です。■チャレンジを是とした社風で積極的な取り組みや提案などを歓迎します。週1回の定例ミーティングを設けており、それぞれの業務進捗や困ったことの相談など行いやすい雰囲気です。定期的に確認を取り合いつつ仕事を進めることができます。
[配属先情報]
部長1名(40代男性)、次長1名(40代男性)、次長代理1名(40代女性)、主任2名(30代男性/30代女性)、パート社員1名
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】・事業会社での採用もしくは人事業務経験者・不動産、建設業界経験者(職種問わず)・営業経験者(業界問わず)・企画業務経験者(業界問わず)・接客販売経験者(業界問わず)
【当社について】■ケイアイスター不動産グループの集中購買によるスケールメリットを活かした建材などの低価格仕入れにより、低価格×高品質な住宅を提供しています。■ライフスタイルの変遷を考えた「リフォームし易い商品」が在宅勤務の需要にマッチして案件増。着工棟数も右肩上がりで急成長中の企業です!【着工棟数】2018年:150棟、2019年:170棟、2020年:200棟、2021年:270棟、2022年:390棟
[学歴]大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須
本社(横浜市青葉区)
[転勤]当面無
[勤務地備考][変更の範囲:全国の当社拠点]
[想定年収]360万円〜450万円
[賃金形態]月給制
[月給]258000円〜300000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]115日 内訳:日
その他(日曜定休、他1日は原則土曜日で調整)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 休日出勤時、振休/代休取得必須(実績100%)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]■定年制:あり(65歳)■再雇用制度:70歳まで可 ※定年退職の無い契約社員などに適用
【当社について】■事業部門が多岐にわたり、各部門にプロの集団が集まる会社です。常に、目線を高く業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かせる環境を用意していますので、私たちのパートナーとして会社を盛り上げていただきたいと思っています。■ぬくもりを感じる家づくりに取り組んでおり、ライフスタイルの変化にもフレキシブルに対応できる軸組工法を採用。さらに、熟練の職人を固定化することで徹底した品質の維持に努めています。◎社員の労働バランスを最重視し、納期や仕事量をコントロールしています。仕事とプライベートの両立を実現することで、長期的なキャリア形成を支援しています。【配属部署について】人数の少ない企業の管理部門は未経験社員の異動によって構成されているのでは、という心配があるかもしれませんが、次長職の社員は大手不動産会社で長年人事マネージャーをしていた経験があり、経理課長は会計事務所出身であったりと、管理部門の経験豊かな社員とともに、現場出身の取締役部長は現場のあらゆる業務に精通しており、スムーズに業務を進められる環境です。
株式会社旭ハウジング
1989年11月
代表取締役 中倉 孝博
50百万円
121名
【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8、【その他事業所】相模原、藤沢、海老名、横浜市中区、横浜市港北区、国立、練馬、志木、松戸
不動産
■新築分譲事業全般 ■建築の企画・設計・デザイン・建設
■損害保険代理店 ■土地建設工事の設計施工
■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
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