当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されます。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。
【入社後について】
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。
［配属先情報］
部署の人数：30名　営業20名(内部長2名、課長3名)、開発10(カスタマーサクセス担当・WEBマーケティング・インサイドセールス　うち課長2名)

【必須】
■大卒以上
■二階層以上のマネジメント経験
【識学について】人が事象を認識し行動に移るまでの思考の動きに着目した組織マネジメント理論。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームパフォーマンスは低い」「経営者は優秀であるものの、組織として力が発揮できていない」等の問題を識学理論に基づいて改善します。識学ロジックを取り入れることによりパフォーマンスの最大化を作りだしていきます。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都台東区）
［転勤］無

［想定年収］846万円〜1154万円
［賃金形態］月給制
［月給］605000円〜795000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】株式会社P-UP neoは、株式会社P-UP Worldの組織コンサルティング事業部を事業会社化し、2022年6月1日に発足いたしました。組織マネジメントコンサル『株式会社識学』との提携により実現した、マネジメント・コンサルタントサービスです。株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業として、「識学」の持つ基本的なメソッドの提供はもちろん、「識学」を正しく効果的に組織変更導入するためのノウハウをご提供し、組織改革を支援しております。【関連会社】■株式会社P-UP World■株式会社ピーアップ■株式会社デライトアップ■株式会社Kids-UP■株式会社Moto-UP■株式会社Mogu-UP■株式会社Back-UP■株式会社P-uP Challenge