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株式会社ゼンショーホールディングス
「すき家」「はま寿司」「なか卯」などを運営し、グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業の、家庭用商品における品質保証の責任者をお任せします。
本社（東京都港区）
［想定年収］800万円〜1200万円
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期2日
■1982年6月創業 ■「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
「すき家」「はま寿司」「なか卯」などを運営し、グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業の、家庭用商品における品質保証の責任者をお任せします。
＜具体的には…＞以下3つの部署の責任者をお任せ。
1.品質保証課（原料から製造、物流、販売に至るまで消費者の視点で食の安全と品質を確保する）
2.規格管理課（商品を安全で正しく取扱い、調理、保管、使用するための適切な情報と商品規格を管理する）
3.お客様相談室（商品やサービスをとおして消費者とコミュニケーションを図りその便益を拡大する）
［配属先情報］
入社後、すぐに（株）トロナジャパンへ出向頂きます。
【以下いずれも必須】
■食品業界にて5年以上の品質設計、品質保証又は食品安全職務における実務経験のある方
■ISO22000、FSSC22000のマネジメントシステムに関する業務や内部監査員業務に従事した事がある方
■「Codex食品衛生の一般原則」の要求事項を理解し、部下を率いて事業を成長させる力
［学歴］大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］800万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
08:30〜17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期2日
その他（冬期2日 休日出勤時には代休取得）
［有給休暇］10月以降に入社の場合、付与日数に変動有
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 規定による
［その他制度］財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮（規定による）、定年60歳、賞与あり
【株式会社ゼンショーホールディングスについて】◎1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。◎現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。◎創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。◎当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。
株式会社ゼンショーホールディングス
1982年06月
代表取締役会長 兼 社長 小川 賢太郎
26996百万円
779964百万円（2023年03月期実績）
17,324名
【本社】東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ、【その他事業所】■食品工場:全国27ヶ所 ■物流センター:全国27ヶ所
■店舗数：10,283店舗■グループ会社数：133社
フードサービス・飲食
事業内容(グループ売上シェア)：1,牛丼:33.6％ 2,レストラン:15.0％ 3,ファストフード:24.7％ 4,その他16.6％ 5,小売:10.0％
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