ミネラルウォーターの生産を行う当社の生産拠点工場にて、適性に応じて、下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。
■生産課　■生産管理課　■品質管理課　■品質保証課　■生産技術課
※まずは課長職または、部長職と同等の待遇でご入社頂き、将来的に工場長として、工場全体のマネジメントをお任せしていきたいと思っております。キャリアアップしていきたい方にお勧めのポジションです。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般【採用目的】成長を続けている当社工場の人員を増員する事で、組織強化を図っております。
【環境】平均残業15〜20時間程度/スタンダード市場上場グループの安定基盤
［配属先情報］
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【必須】■工場スタッフのマネジメント経験
※将来的に工場長としてご活躍頂く事を想定しています。工場長経験がなくても生産管理、生産技術、品質管理・保証のご経験をお持ちの方を歓迎
【業界の今後の展望について】ウォーターサーバーを展開する宅配水業界の需要は、近年の健康志向や高齢化社会の促進/災害時対応な ど様々な観点からマーケット拡大中。★コロナ禍においてもウォーターサバ―が生活インフラの一部になりつつあり、当社においても2020年9月時点で保有契約件数が113万件を突破しております。今後も事業成長を加速させていく為に工場における人員強化を行っていきます。★
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

富士吉田工場（山梨県富士吉田市）、岐阜北方工場（岐阜県本巣郡）、朝来工場（兵庫県朝来市）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］417500円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（産休/育児休暇制度）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　遠方から転居を伴う入社の場合は応相談
［その他制度］産休育休制度・持株会制度・協賛企業優待割引など・管理者層のため昇給/給与改定は年1回となります

【残業時間】月15時間〜20時間程度《プレミアムウォーターホールディングスについて》■自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業を行っています。■「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開。取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、徹底的な品質検査をクリアした安心・安全な製品を提供しています。■近年の健康志向や高齢化社会の促進・災害時対応など、様々な観点からミネラルウォーターの需要が伸びています。国内における宅配水市場は、約10年前で500億円程度でしたが、2009年以降飛躍的に需要が増加し、現在は約2倍に増えています。◎ウォーターサーバーの社内割引制度や、協賛企業スポーツ観戦優待などの福利厚生があります。