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株式会社ＬＩＦＵＬＬ
経営理念実現に向けた組織開発・人材育成を企画〜推進まで一気通貫でお任せします。経営陣や部門リーダーと連携し業務を進め、社員と協力し全社横断プロジェクトを推進することもあります。変更範囲：当社業務全般
本社（東京都千代田区）
［想定年収］465万円〜698万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝
■LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。
経営理念実現に向けた組織開発・人材育成を企画〜推進まで一気通貫でお任せします。経営陣や部門リーダーと連携し業務を進め、社員と協力し全社横断プロジェクトを推進することもあります。変更範囲：当社業務全般
【組織開発】■海外グループ会社も含めた従業員満足度サーベイ ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D＆I委員会・ビジョン委員会など）
【人材育成】■職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行 ■「LIFULL大学」の企画・実行 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行 など
［配属先情報］
チーム構成
4名（グループ長＋メンバー3名（正社員））
【いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社、人事コンサルティング会社どちらでも可）】■組織サーベイの企画提案・実行の経験
■人材育成プログラムの企画・実行経験
■オンボーディングやビジョン浸透など、組織開発施策の企画・実行の経験 ■組織課題解決のコンサルティング経験
【求める人物像】■LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞くことができる方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に可能性有り
［想定年収］465万円〜698万円
［賃金形態］月給制
［月給］311900円〜468200円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 11:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 有休取得率：80.6%（2023年9月期）
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
【社員の成長を支援する制度や施策が豊富】■LIFULL大学：社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営や事業立案に興味がある社員を対象とした経営塾や財務分析、UX、プログラミング等多数の講座があります。■その他の学習支援：資格支援制度/自由に選べる研修■新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。■クリエイターの日：知識や能力を高める為、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能■社内異動制度「キャリア選択制度」：社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重/支援するための制度。年2回、経験したい仕事/部署への異動希望を申請することが可能■グループ内兼業制度「キャリフル」：会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です■社会貢献活動支援制度「OneP's」：ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇(年2日)と活動支援金を補助■その他、多様なワークスタイルの支援などがあります。
株式会社ＬＩＦＵＬＬ
1997年03月
代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
9716百万円
36405百万円（2023年09月期実績）
1,696名
【本社】東京都千代田区麹町１‐４‐４、【その他事業所】大阪支店、福岡支店、名古屋支店、札幌支店、沖縄営業所
インターネット関連/不動産
■不動産情報サービス事業（日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」の運営）■その他事業（空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」など多数）
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