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中部電力株式会社
地域インフラ事業(資源循環事業及び上下水道事業など)の案件開発・管理業務をお任せいたします。
本店（名古屋市東区）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
地域インフラ事業(資源循環事業及び上下水道事業など)の案件開発・管理業務をお任せいたします。
【■具体的には】地域インフラ事業に関する以下の業務となります。
◎M&A後のPMI◎グループ会社管理◎M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等◎事業計画策定、モニタリング、決算対応※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
［配属先情報］
経営戦略本部 地域インフラ事業推進室
【■必須】以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方◎PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験)◎財務・会計・税務・法務に係る専門性【■歓迎】◎M&Aの実務経験
【■魅力】◎配属所属の紹介に記載のとおり、当部署は２０２２年４月に新設された部門であり、上下水道事業の案件開発にゼロから携わることができます。新規事業の案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。
［学歴］大学 大学院
本店（名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について】人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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