国内/海外の石油プラントや化学プラントの建設を行うプラントメーカーから受注したプロジェクト案件において、海外工場(中国・シンガポール・アメリカ等)と協業しながら客先の要求に対応し、工程管理を行いながら
要求納期通りに製品を納入する管理業務です。【具体的には】受注前に営業と客先要求内容を確認し、製品仕様及び納期の洗い出しを行います。受注後は工程表を作成し、製品仕様決定/工場発注後、納期間に合うよう工程管理を行います。案件は基本他組織含む6名で担当し、半年〜1年単位のプロジェクトを複数回します。毎月アジアのヘッドオフィスに対して、案件の進捗状況/売上予測の説明も行います。
［配属先情報］
MSOLビジネスユニット　カスタマーケア部　PMOグループ　
グループマネージャー(50代男性)-日本メンバー3名

【必須】■理系出身者、機械・電機メーカーまたは商社での技術職経験(技術営業、納期管理含む) ■マネジメントのご経験(2，3名のグループリーダー経験可)■業務での英語使用経験※TOEIC700点以上の英語力
(海外工場とのコミュニケーションの為、リスニング、スピーキング、ライティング、リーディングスキルが必要です。)【歓迎】■航空/海上輸送知識 【魅力】世界で多くのプラントに納入されており、なくてはならない製品となっています。また、いずれも国内販売実績が豊富かつ世界規模でトップブランドの高品質な製品群です。また、技術力にも自信をもっており、自信を持って顧客に幅広いサービスを提案することができます。
［学歴］高専　大学　大学院
［語学］英語　中級

本社（東京都港区）
［転勤］当面無

［想定年収］700万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］437000円〜625000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　転勤時等、家賃二重負担の場合のみ
［その他制度］財形貯蓄/慶弔金/災害補償制度/退職金制度（確定給付型と確定拠出のハイブリッド型）等

【日本エマソン株式会社について】米国ミズーリ州セントルイスに拠点を構える世界有数の大手電気・電子機器メーカー『エマソン・　エレクトリック』の日本法人。1961年に当社前身となるフューサイト株式会社を設立した後、1974年に現在の社名に変更しました。日本国内では関連企業の合併事業も含め、12分野で事業展開を進めており、中でも取扱製品のプラント周辺機器や独自システムの『ローズマウント』『マイクロモーション』等に関してはグローバルな技術が高く評価され、豊富な国内販売実績を誇っています。◎外資系企業ではありますが、決してドライな関係ではなく、全従業員が一丸となって目標に取り組む等、チームワークを重視した日本的な風土が根付いています。また入社時期に関わらず、自らが挑戦したいアイデアを積極的に発信できる事も特徴の一つです。【エマソン・エレクトリックについて】1890年に交流モーターの製造会社として発足以来、100年余に渡って歴史を積み重ね、地方の一製造業から世界的な大手電気・電子機器メーカーへ、驚異的な成長を遂げました。全米では業界に先駆けて、扇風機販売に成功した企業としても認知されています。今後は確かな経営理念に基づき、テレコムやソフトウェア分野等にも投資していく予定です。