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東邦フラワー株式会社
新たに開所する児童発達支援事業所で、児童指導員として資格と経験を活かし、子どもたちの成長のサポートをお願いします。※未就学児を対象としております。
児童発達支援事業所（仮称）（名古屋市港区）
［想定年収］300万円〜400万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：日祝
【東邦ガスグループ｜2024年初夏オープン予定】年間休日120日以上/賞与年2回(4.3か月分<昨年度実績>、業績・個人考課等を反映)/週休2日（日曜日固定休）/賞与年2回・計4.3ヶ月分｜車通勤OK/一人一人の個性を伸ばしその子の未来を支援
新たに開所する児童発達支援事業所で、児童指導員として資格と経験を活かし、子どもたちの成長のサポートをお願いします。※未就学児を対象としております。
＜業務詳細＞◆お子さまへの療育支援◆プログラムやイベントの企画・運営◆支援記録の作成◆保護者とのやりとり◆各種事務処理◆送迎業務（相談可・車種：ワンボックス）など
【何れか必須】保育士・社会福祉士・精神保健福祉士など何れかの有資格者で実務経験をお持ちの方/教員免許をお持ちで教師としての就業経験者/社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を学ぶ学科の卒業者/
［児童指導員の要件を満たす方］かつ［児童発達支援事業所幼稚園/保育園で勤務経験があり、障がいのあるお子さまの対応経験がある方］
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、保育士 尚可、社会福祉士 尚可
児童発達支援事業所（仮称）（名古屋市港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］182000円〜290000円
10:00〜18:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：日祝
その他（※日曜日・祝日出勤の可能性有/シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社月によって変動
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金/災害補償制度/育児休暇制度/介護休職制度
■障がい者メンバー一人ひとりは、自分たちで作成した企業理念や行動指針を胸を刻み、お客さまにご満足いただけるよう、日々、自身の個性や強みを磨きながら、「フラワー品質」の向上に努めております。
東邦フラワー株式会社
2019年10月
代表取締役社長 堀田 達也
20百万円
30名
【本社】愛知県名古屋市熱田区桜田町１９−１８
その他業種
■東邦ガスグループに対する各種オフィスサポート業務
・印刷業務、印刷物等の封入・梱包・発送業務、電子化業務、設備管理・古紙回収業務等
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