一都三県を中心に運営している小児科クリニックの運営業務をお任せします。入社後は医療業界の知識を学ぶためにクリニックに医療従事者と密な連携を取り、業務支援や医師のサポートからお任せいたします。
将来的にはエリアマネージャーとして2〜4拠点を統括いただくことも想定しています。【詳細】■医療事務職、ナースの業務支援（1拠点あたり15~20名）（社員面談／育成支援）■医師とのやり取り（診察枠の最大化）■患者満足度の適正化（トラブルシューティング対応／オペレーション改善)■利益の最大化（予算策定／売上施策立案など）■渉外業務（一般診療や近隣地域への営業活動など）
［配属先情報］
キャップスクリニック各拠点(小児科・内科クリニック)
※2024年度は50拠点目標に拡大予定。

【必須】■エリアマネージャーもしくはSVのご経験(業界問わず)
首都圏を中心に20拠点以上展開しています。2024年度までに、50拠点まで拡大予定です。新規クリニックの開院に伴い、拠点数、エリアも増えて
いくため、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。
※拠点長登用後(3〜6ヶ月を想定)は休日が土日祝となり転勤は原則ございません。(複数クリニックの拠点統括＝拠点長という役職になります)【やりがい】当事業は現時点で20拠点以上を展開中で、年間延べ20万人規模の来院数を記録。拠点長と共に経営を推進し、事業拡大を担って頂くことを期待します。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

キャップスクリニック千葉エリア（千葉県）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］416700円〜500000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　（付与タイミング：試用期間終了時点）

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

《当社について〜健康的で豊かな生活を実現するセルフメディケーションプロバイダーを目指しています!〜》 ■クリニックの開院から多拠点展開まで、総合的に支援するサービス「クリニックチェーンマネジメント」を提供。 医療機関の運営推進サービスは、患者の満足度向上と医療従事者の効率的な働き方の両方を実現しています。 ■クリニック運営に関する実践的なマネジメントシステム及びノウハウを提供。医療事務サポートやスタッフ最適化等の 実務支援に加え、365日・夜間対応可能な診療体制の支援を行っています。また、シフト管理や勤怠管理、業務管理や 業績管理等の各種クラウドシステム導入・運用で、より効率的なオペレーションを実現しています。 ■企業で働く従業員の健康をサポートする「ストレスチェック」サービスを運営。また、産業医業務全般を受託するサービス「嘱託産業医の手配サービス」も行っています。その他、予防医療を目的としたフィットネスクラブを運営しています。