総務と役員秘書業務をマルチに担当いただきます。経営層・経理・人事・各現場責任者など様々な関係者コミュニケーションを取りながら、様々な角度から会社を支えるやりがいのあるポジションです。
【雇入れ直後】総務60%：秘書40%の業務ウェイトを想定しています。
＜総務業務＞★社内物品管理・棚卸・ルールの見直し　★オフィス関連（環境改善、移転時対応等）★規程制定・改定対応（社内承認・広報・HDへの報告等）★J-SOX対応 ★派遣社員管理 ★日程調整などの庶務業務 等
＜秘書業務＞★社長・役員の日程調整　★代理承認　★アンケート作成
★お店予約　★親会社役員秘書との連携　★渋谷オフィスの郵便確認 等
［配属先情報］
【本社】管理部（毎週月火木はリモートワーク、水金は出社）
※会社方針/業務状況により変動あり（相談可）

【3点必須】●総務または秘書の業務経験(2年以上)
●いくつかの部門経験があり、マルチな動きが得意な方
●周囲との協働、明るいコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・様々な立場の方とのコミュニケーションを取ることが得意な方
・突発的な業務に対し、各所と連携を取りながらスピーディーに対応できる方
［学歴］大学　大学院

東京本社（雇入れ直後）（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］187500円〜312500円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日
［有給休暇］　〜最高20日　入社時期によって付与日数の按分あり

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。