建材製品【バリアフリー手すり・介護レンタル製品（OEM品）・避難機器等】を扱っている当社でグループの将来的管理職候補として製造管理業務をご担当頂きます。
製造管理商品：バリアフリー手すり、介護レンタル製品、避難機器
■材料発注・購買■生産工程管理
■品質管理■在庫管理■営業と作業員間での納期調整
■協力会社（外注）管理
今後、高齢化社会に伴うバリアフリーへの加速化が進み、より専門性を持つ製品製造のため、事業拡大に向けた増員募集になります。
［配属先情報］
東京工場は製造一課、二課、三課、管理課の構成。生産管理職を含む事務職正社員33名、工場内生産作業職正社員28名の計61名です。

【必須】■生産管理業務経験
【歓迎】■製造メーカーでの生産管理業務経験
【魅力】■完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）年間休日126日以上
■有給消化率60％以上（昨年度実績11.8日／年）■資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。
【入社後】製品の知識をつけていただくため、各工場見学及び顔合わせ、OJTによる製品知識習得や業務の教育を実施します
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

開発営業部（埼玉）（埼玉県八潮市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職（幹部候補者）のため、将来的には異動の可能性有

［想定年収］420万円〜560万円
［賃金形態］月給制
［月給］233000円〜307000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝
その他（会社休日、慶弔・育児・介護・看護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高20日　入社日即日付与(※当社規定による)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　会社都合の転勤者のみ
［その他制度］■家族手当（扶養配偶者10000円/月、扶養子女8000円/人/月）

【創業91年の老舗企業】■同社は今年創業91周年を迎えた建材メーカーですが、創業期から独自の製品開発に取り組み、製造から販売、施工まで一貫して行っています。「やさしさと安心」をコンセプトに「たしかな技術で」品質本位のものづくりに努め、新たな製品を世に送り出していくことを第一に考えています。いつの時代にあっても当社は”デファクトスタンダード＝事実上の標準”を目指した製品の開発、改良を続け、世の中の安心・安全な暮らしに貢献しております。超高齢社会を迎え、バリアフリーの需要が高まっている時代において安定した経営を継続し、今後さらなる成長が期待される会社です。【トップシェア製品多数】■同社はバリアフリー手すりや階段すべり止め、避難器具などを製造しています。病院やマンション、オフィスビルなどさまざまな建物で使用されており、どの製品もシェアは業界トップクラスです。■とりわけ、病院等医療機関の手すりは国内シェア約7割を占めております。■著名な建物（空港、商業施設、競技場等）などでも多く使用されており、品質で同業他社と差別化を行っております。【主な納入建物】庁舎・公共施設、再開発・複合施設・商業施設、オフィスビル、教育施設、空港施設、競技場、病院、医療介護施設、集合住宅などの著名な建設物が多数。