東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、管理本部長補佐として手腕を発揮していただきます。
【詳細】管理本部長補佐（MGR〜MGR候補）
■管理部門業務全般
■取締役会の運営・規程改訂管理
■ガバナンス　■契約管理
■年度予算策定・予実進捗・資金繰り管理
■親会社・グループ会社との折衝・調整
［配属先情報］
管理本部
【採用背景】組織体制の強化

【必須】■取締会の運営・規程改訂管理のご経験のある方
■商事法務の知識
■上場会社・上場会社子会社における管理部門でのご経験
（法務部門・総務部門・人事部門・経理部門・経営企画部門・内部監査部門での複数のご経験）
■法律や社内規程に強い方・数値に強い方
■経営陣・幹部社員とのコミュニケーションが図れる方
【求める人物像】■親会社のルールを理解しながら、当社独自の新なスキームについて一緒に課題解決できる方
■経営陣・幹部社員・親会社とのコミュニケーションが図れる方
［学歴］大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜530000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　12:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］119日　内訳：土日祝

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］SNS投稿謝礼金、役職手当、通勤手当、時間外手当、アダストリアグループ社員割引購入制度

《当社について》■プライム市場上場企業「(株)アダストリア」のグループ会社として、衣料品・雑貨等の企画・製造・販売を行っています。女の子が今着たいトレンドファッションを提案するカジュアルブランド「apres jour(アプレジュール)」や、ファッション、トレンドに敏感な人たち向けのストリート系ブランド「kutir(クティール)」等のEC専門ブランドを展開しています。既存ブランド事業の成長、インフルエンサーを活用した新規ブランドの立ち上げ、M&A等を通じ、高成長を継続し、企業規模の拡大を図ります。《社風》フラットな組織風土/社員平均年齢29.4歳/男女比率3：7/新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し成長できる社風（ブランド立上実績多数）/チームワークを大切にする職場環境/女性管理職登用実績あり/産休育休完備（復帰率100％）/残業時間は月平均時間20H程度