多品種小ロットモータ製造を行っている弊社にて、品質管理の業務をお任せいたします。設計と現場の架け橋となり弊社製品の質の向上のため現場と共に強度や効率改善を行っていただきます。
【具体的には】弊社製品である小型特殊モータの品質を確保するために、品質基準の設定、品質検査の実施、品質改善活動の推進などをお任せいたします。机上での指示だしのみならず現場での再現実験を行うなどご自身で改善のための具体策の提案を行っていただけることを期待しています。設計、現場、顧客の架け橋となり弊社製品の品質担保・改善に関する調整もお任せいたします。
［配属先情報］
製造部第１管理グループ物流調達チーム

【いずれも必須】■製造業での品質管理経験■マネジメント経験
【尚可】■製品製造のご経験■モータに関する見識
【弊社について】1920年の創業より小型特殊モーターの設計製造を行っており、日立製作所系列などの大手企業から町の小さな工場まで約500社との取引があります。 
【精度について】
加工精度に関しては次の通りです。寸法公差±0.003mm、面粗さ Ra 0.03 μm、幾何公差0.002
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、フォークリフト運転者　必須、日商簿記検定2級　尚可

本社（大阪市東淀川区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜450000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］116日　内訳：日祝　夏期2日　年末年始2日
その他（企業カレンダーに順ずる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

現在、モータ大手上場企業のＯＢが部門長として就任しており、物流調達のイロハから供給者との人脈づくり、購買交渉の勘所など、他社では得られない教育ができる体制になっています。部門長の経験を引き継いで飛躍したキャリアアップも可能な職場環境であり、経営者はＭ&Ａを企業拡大の命題として買収にも力を入れていますので、実績が評価されればゆくゆくは買収先の幹部として経営層として会社運営にも携わる事ができます。