エグゼクティブ女性をターゲットとしたワンピース、スーツの生産管理を
お任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な
生産量を計画します。生産増加に伴った増員での募集です。
【入社後、まずお任せしたい仕事】製品知識、現状の管理方法を理解し、スキルに応じて補助を行っていただきます。【将来的に】生産/販売/在庫等の数的分析を行い最適な生産量を計画していただき、予算及び品質基準、納期管理や交渉を担っていただきます。kaymeブランド（ファッション/バッグ/ジュエリー等）の工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産背景を構築していただきます。
［配属先情報］
正社員3名

【必須】・生産管理経験者（全業界対象）・ビジネスレベルの英会話力（英語での商談があるため）
【魅力】企画、製造、販売まで一気通貫して実施するD2Cアパレルブランドです。
創業から一貫して『衣料廃棄ゼロ』を目指し「新作アイテムデジタルサーベイ」を導入しお客様の声を反映して生産。Made in Japanにこだわり、日本の熟練職人の方々と共にアイテムの内の90%を都内で生産しています。「挑戦する人を応援する」というビジョンを叶えるために、メンバーを募集しております。【働き方】休日出勤無・産休育休取得可・子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可・希望した有休の承認率はほぼ100％
［学歴］専修　短大　大学　大学院
［語学］英語　中級

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］417000円〜750000円

10:30〜19:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］113日　内訳：土日　夏期3日　年末年始4日
その他（GW休暇2日,週休2日:土日何れか+平日1日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　希望した有休の承認率はほぼ100％

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］月に1日の自己研鑽休暇あり/年間休日125日も可能/子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可

≪創業者プロフィール≫■毛見純子（けみじゅんこ）■大阪市出身　早稲田大学第一文学部史学科卒業■ベネッセコーポレーションにて営業およびマーケティング職、PwCにて組織人事コンサルタントを経た後、ボストンコンサルティンググループで経営戦略コンサルタントに従事。2008年マーケティングコンサルティング会社を立ち上げ代表に就任。主に金融、IT、エネルギー産業にコンサルティングサービスを提供。その後、2011年にkay me事業を開始。現在、プロデューサーとともにリードデザイナーも務める。≪受賞歴≫2017年JNB「グローバル大賞優秀賞」、2016年日本政策投資銀行「DBJ女性企業大賞」、2015年英国商業商工会議所「2015アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」、2014年MITベンチャーフォーラム　グローバルストラテジー部門優秀賞　等≪kay meについて≫■ブランドコンセプト：「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの100％日本製ブランド。商品の廃棄をせず、ブランド創業時から一貫してサステナブルな取り組みをしております。日本産業の応援のために日本製にこだわっている、特別なブランドです。【企業12周年特別ページ】https://kayme.com/jp/12th-anniversary