採用活動における全ての業務をコンサルティング・アウトソーシング・ロボティクス化等のあらゆる角度からサポートする当社にて、お客様(主に人事部門)に対し、新卒採用のコンサルティングをお任せします。
アウトソーシングを含め効果的な求人媒体選定・原稿作成等顧客ニーズに合わせ企業経営・採用を戦略的に支援します。
【当社の魅力】■最短4年でマネージャーへの昇格が可能
■福利厚生が充実している（住宅手当が手厚い、副業可　他）
■努力・実績を正当に評価する風土。賞与は明確に業績と連動して支給され、加えて目標を達成・超過した場合には更に追加で支給される等明確に評価が給与として反映されます。
［配属先情報］
営業職：約10名　※既存営業の場合、担当クライアントは平均で10社程ご担当していただきます。

【いずれか必須】■法人営業経験■個人営業経験
≪魅力≫■数名〜100名以上まで幅広いプランに対応可
■いち早くRPAを導入しアウトソーシングの効率化を実現
■15年以上サービスを展開しており、膨大な過去市況を分析し独自の多角的なノウハウを保有している点
■マイナビ/リクナビ/AOL/HRMOSなど様々なシステムのアウトソーシング実績がある
【社風】■非常に和気藹々とした社風です。また、一人ひとりの夢ややりたい事を全力で応援、支援します。クライアントサポートなど、周囲と協働して顧客と向き合います。
［学歴］大学　大学院

福岡支社（福岡市博多区）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］253354円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］119日　内訳：土日祝
その他（基本土日祝休み/会社カレンダーに基づく）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］HAPPY休暇（年1日）、副業制度(社会人経験4年以上/月45時間まで)

《キャリアマート社について》※採用ページ：https://recruit.careermart.co.jp/多様化する企業の在り方、多様化する働き方のニーズ。それぞれをone to oneでマッチングするために、私たちは前進し続けています。そしてもうひとつの提供価値が、「時間」を生み出すこと。少子高齢化によって労働力が不足しているこの国では、「雇用」だけでは本当の意味での課題解決は実現できません。クライアントの仕事の一部をアウトソーシングで請け負い、最先端の自動化ロボットシステムによって人の手を必要としない作業へと変換する。人は、人にしかできない仕事に集中できるというわけです。人の命は、有限である「時間」で構成されています。そして企業活動は、適切な「雇用」によって成り立っています。雇用を生み出し、時間を生み出す。それこそが、キャリアマートの決して変わらない存在意義です。