【概要】「タイと日本の食の架け橋」をミッションとし、年々ニーズの高まるタイ料理や文化の中、2027年3月期売上100億円達成に向けた品質管理の募集です。
■輸入の際にタイの支店またはベトナム・マレーシアのサプライヤーに対する品質や添加物、製造内容の問合せ ■商品を販売する際に顧客に提出する規格書の作成 ■食品衛生法を見ながら輸出の可否を確認 ■食品表示の作成 ■クレーム対応
【魅力】幅広い商品を取り扱っており、常に商品ごとに知識や経験を求められるため新しい事を吸収していけます。少数精鋭のため、社員一人ひとりの意見を大事に事業拡大してます。

【必須】食品業界での品質管理のご経験 3年以上
【当社】今ではタイやベトナム料理は日本でも馴染みがありますが輸入販売を開始した当初は日の目を見ない料理でした。"日本におけるエスニック料理の一般化"を目標に商品開発と品質管理に力を入れ歩みを進めてきました。2004年にタイ支店を設立し現地工場からお客様に商品が渡るまで長いインフラを作り、日本においてエスニック料理の市場を広げることを実現。長年積み上げた商品知識や現地とのネットワークも当社の強みです
［学歴］大学　大学院

本社（横浜市青葉区）
［転勤］当面無

［想定年収］650万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　有給消化率約８５％

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7/12月)/残業時間:月平均20時間程度/住宅手当/役職手当/海外研修

◎年収例32歳固定給462万円＋賞与（内訳：基本給27.5万円/残業代8万円/住宅手当2.5万円）42歳固定給570万円＋賞与（内訳：基本給35万円 /残業代10万円/住宅手当2.5万円）《当社について〜日本とタイの食の架け橋へ〜》■タイに支店を構え、仕入れ・品質管理・商品開発を強化。また、多くの仕入れ先を保有し、安定した供給が可能な体制を確立。他にも、販売促進活動として自社で年間120万部の新聞、業界紙、そしてタイ食材図鑑の発行も行っています。単に食材を売ることだけにとどまらず、様々な角度からタイ料理を盛り上げていくパワーとフットワークの軽さが強みです。■タイを中心としたエスニック食品の輸入販売事業および、Facebookページを利用した広告・マーケティングリサーチサービス、日本からタイへ農林水産物・食品の輸出事業を手掛けています。