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サムティ株式会社
事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
大阪本社（大阪市淀川区）
［想定年収］550万円〜900万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
【東証プライム市場上場】不動産賃貸/マンションなどの開発/再生流動化/J-REITのスポンサーを手掛ける総合不動産会社 【働く環境】■月平均残業時間:4.61時間 ■育休後復職率:100% ■定着率：97.6%(5年間の実績)/97.4%(10年間の実績)
事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応/給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）労務対応 福利厚生管理
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
［配属先情報］
人事総務部…18名(男性7名、女性11名)
【いずれか必須】・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営に携わったことがある。
【歓迎】・不動産に関する知識・宅建資格・衛生管理者資格所持・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方【求める人物】・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方・協調性があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
［学歴］大学 大学院
［資格］宅地建物取引士 尚可、衛生管理者 尚可
大阪本社（大阪市淀川区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］入社2年後に職群コースを選択。職種や地域限定勤務が可能。
［想定年収］550万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜
09:00〜17:50 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
その他（慶弔休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転勤時に借上社宅利用可
［その他制度］家族手当/資格手当/従業員持株会/自社保有物件の賃料割引入居/慶弔見舞
【当社について】マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得及び再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」。バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月大和証券グループ本社と資本業務提携を締結、今後の更なる発展に向け、2025年11月期までに約7,500億円規模の戦略的投資を進行中。【サムティ社の中途採用について】■全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。■賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、 土地が持つ資産的価値を最大化するための企画・監理等を行います。■正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。
サムティ株式会社
1982年12月
代表取締役社長 小川 靖展
20725百万円
128447百万円（2022年11月期実績）
186名
【本社】大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８番３９号S-BUILDING新大阪３Ｆ、【その他事業所】大阪本社・大阪本店／東京本社・東京支店／東京支店 横浜営業所／札幌支店／名古屋支店／広島支店／福岡支店
不動産/電力・ガス・水道・エネルギー関連
不動産開発／不動産ソリューション／不動産賃貸／ホテル開発・保有・運営等
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