地熱を活用した発電事業や地域創生事業の合意形成と持続可能な推進をご担当いただきます。
【詳細】■合意形成業務（行政、地権者、地元関係者との地熱発電や地域創生に関わる合意形成や許認可対応）■地域創生業務（地熱活用型周年ハウス栽培の運営管理、蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の企画と推進、地元のお祭りやイベントへの参加や地域交流等）■視察対応（発電所や地域の視察対応やツアー企画等）■広報、取材対応、情報発信、IR対応　※地域創生型地熱発電事業を展開する地域に出張頂く可能性有り
［配属先情報］
地域創生部

【必須】
■基本的なPC（Excel・Word）スキル ■普通自動車免許 ■小国町への通勤もしくは定住が可能な方
【求める人物像】
■主体性、誠実さ、思いやりを持って働ける方
■人間関係の構築能力が高い方
■粘り強く、夢を追求できる方
■法務・行政に関する対応能力のある方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

（熊本県阿蘇郡）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］266667円〜466667円

08:45〜17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　夏期2日　年末年始6日
その他（慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　取得率70%

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　住宅手当あり（最大3万円）
［その他制度］■昇給あり　■定年制：60歳/再雇用制度：65歳まで

■当社は、地域共生型地熱発電事業の全国普及を目指し、分散型再エネ事業を展開する中央電力（現レジル）を母体に2012年7月に設立したベンチャー企業です。■日本は世界三位の地熱量を誇りつつも、再エネベースロード電源としての地熱発電のポテンシャルを活かしきれていないのが現状ですが、その背景の一つに地元の反対があります。当社ではここに着目し、企業単体の開発行為ではなく、地元の主体性や将来的な地域創生を重視した「地域共生型の地熱発電事業」を運営しております。■2015年6月、日本の地熱発電としては16年ぶりの商用運転開始となる「わいた地熱発電所」の立ち上げを、熊本県小国町で実現しました。2,000kWhの小規模発電を、地元住民で構成される合同会社わいた会を事業主体に運営することで、地元温泉事業者等と共存した持続可能な地熱発電事業を継続展開しております。また、発電事業により生まれる収益や熱エネルギーの一部を地元に還元することで、地域創生活動も推進しています。■この実績から、様々な技術的知見や運営ノウハウを蓄積できたことから、現在は中規模5,000kWhの「わいた第二地熱発電所」の立ち上げ準備を熊本県小国町で進める他、全国各地での地域共生型地熱発電事業の横展開を目指し活動しております。