「可能性診断」としてスキルだけでなく活躍可能性を軸にした世界初の転職サービスを展開する当社にて法務業務をお任せいたします。ご経験に応じて下記の業務を担当。急成長する当社の基盤を支えていただきます。
【詳細】●契約書審査、作成、相談対応（業務委託契約など）●電子契約対応 ●顧客対応相談 ●法的問合せへのリサーチ・回答作成、弁護士やり取り ●新機能開発、新スキームの相談、各規約の改訂、整合性確認、関係部署との調整 ●知財に関する社内・弁理士とのやり取り（特許、商標）※事業特性上、法人との契約周り（新規契約レビュー、訴訟というよりトラブル相談等）や新事業の法的リスク検討等の業務が多いです。
［配属先情報］
【東京本社】東京都港区南青山（週4日程度リモートワーク）
※会社方針/業務状況により変動あり（相談可）

【2点必須】
・事業会社法務担当として5年以上
・契約審査/商標など、特定分野でなく幅広い法務相談を担当した経験（英語契約書はほぼありません）
【歓迎】■個人情報保護法の取り扱い経験がある方 ■WEBサービスの法務相談の経験がある方 ■事業が伸びている会社で、腰を据えて法務の専門性を高めたい方
【魅力】創業6年目で急拡大を続けているベンチャーですが、東証プライム上場パーソルグループの基盤がある為、安心して就業いただけ、新しいことにチャレンジし、スキル幅を広げられる環境です。
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］379000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日
［有給休暇］　〜最高20日　入社時期によって付与日数の按分あり

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【ミイダスでできること】■活躍人材の採用:自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります■活躍人材の定着:「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます■育成:研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！■その他のプロダクト:採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。