現部長の後任としてご入社頂き財務を中心のご担当頂きます。
具体的には、新造船と外航海運業の両事業における予算立てや資金繰りをお任せします。
造船は、1隻あたり10〜20億規模で、年間4〜5隻ほど新しく船を造ります。着工〜進水式〜納品までに発生するお金の動きをすべて把握・スケジュール管理が必要となります。外航海運業は、パナマに法人が3社あり15隻ほど船を所有しています。こちらは定期的に船の入れ替えが必要のため、適切なタイミングを見定め、入れ替えに伴う予算立てや資金繰りが必要となります。
［配属先情報］
部長1名（定年・9月末退職予定)、課長1名、係長1名、メンバー2名
年齢構成：60代/40代/30代

下記いずれかのご経験をお持ちの方
【1】金融機関にて法人融資経験もしくは審査のご経験をお持ちの方
【2】事業会社にて財務（予算立てや資金繰り）のご経験をお持ちの方
★本土から送迎バスが出ています★社宅制度あり★
■島外からの通勤者（約40％）と多く、腰を据えて長く働ける環境
■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤
■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎
■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（愛媛県今治市）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜500000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：日祝
その他（※土曜日は会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　GW、夏季休暇、年末年始あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※単身用/世帯用あり
［その他制度］◆家族手当/配偶者手当：6000円　他4000円/定年制度：定年60歳、継続雇用制度（勤務延長）：上限65歳

当社は、昭和33年9月に創業して以来、幾多の変遷を経て、中小造船界の中堅企業として地位を築いて参りました。これもひとえに、皆様方の永年にわたるご愛顧とご支援の賜物と心より厚くお礼申し上げます。弊社はこれまで遠洋、近海、内航船舶の建造・修理に際し、「好不況に関わらず船主様、オペレーター様との継続取引を重視した受注方針」を念頭に、顧客の細かいニーズに応えた船造りを行って参りました。また、時代に即した船造りに対応するため、船台の拡張や最新鋭機の導入、作業効率の改善にいち早く取り組むなど、長年に渡り、製造設備の近代化と環境整備に努めて参りました。今後も、創業以来の方針であります「船主の心に寄り添う」「地域社会、地場産業に貢献する」との思いを胸に決意を新たに取り組んでいく所存でございます。これからも、さらなる建造実績を重ね、お客様のますますのご発展と、取引先関係各位、役職員の幸せに通じるよう努力して参りますので、一層のご指導、ご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします。