当社長野工場での安全衛生管理者としての業務をメインにお任せいたします。
【詳細】■工場の作業環境の衛生管理全般■労働者の健康管理■衛生教育■健康保持、増進のための措置■コンプライアンス順守の対応など

【入社後の流れ】OJTによる工場全体の把握、労働環境の実態理解からスタートします。
［配属先情報］
工場長（40代男性）、主任（50代男性）、副主任（30代男性）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。男性4割、女性6割。

【必須】第一種衛生管理者の資格
食品業界でのご経験
【募集背景】弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は、製造部門において衛生管理者の新規採用となります。より良い製造工場にするためには、労働環境の整備や、従業員の健康・衛生管理の精度を更に高めていく必要があります。そのために新しい方をお迎えし、注力いただきたいと思います。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］衛生管理者　必須

長野工場（長野県飯田市）
［転勤］無

［想定年収］420万円〜490万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜350000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］111日　内訳：夏期3日　年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※年間5日取得義務

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年63歳 (再雇用65歳まで)

【当社について】■当社は関西を代表するスーパーである万代(155店舗)のグループ会社として 1987年に創業。食品卸を中心とした幅広い事業を手掛けています。メーカー機能としても、静岡県浜松市では「もやし」、長野県飯田市や奈良県葛城市では「カット野菜」を生産。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。■現在、売上の90％がスーパー万代ですが、万代以外の得意先も年々増加中です。■同社は5年前に現在の磯田が代表となり、その間売上約130億円から約200億円になりました。2021年には浜松・奈良の両工場を増設し、更に企業成長が加速していく見込みです。■社員は、ほとんどが中途入社です。様々な個性・意見を尊重することで、新規事業/ブランドの立ち上げや、売上アップにも繋がっています。また、社員個々人の能力を大切にしているので、チャレンジ精神や新しいことへの取り組みも行いやすい環境が整っています。