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株式会社ハーブ健康本舗
当社は2026年度の売上180億円を目指し各事業戦略を推進しています。成長を支え加速するために組織づくりが重要であると考えており、人事/総務の領域から新しい目線で組織戦略を推進していただける方を募集します。
本社 福岡オフィス(福岡市中央区)
[想定年収]350万円〜400万円
完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
■「すごいの出そう」を企業理念とし、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開し急成長中!■年商120億円を超え新商品開発や海外事業も積極的に推進中■明確な評価基準で着実にスキルアップ可■洗練された職場環境も魅力
当社は2026年度の売上180億円を目指し各事業戦略を推進しています。成長を支え加速するために組織づくりが重要であると考えており、人事/総務の領域から新しい目線で組織戦略を推進していただける方を募集します。
■下記のような業務を推進していただきます。今後、組織変革やM&Aを含めた新規事業への取り組みを進める計画で、日々刺激を受けながら成長できます!
◇採用企画(採用計画、募集ルートの立案、採用オペレーションの全体管理など) ◇人材育成制度・評価制度の設計、運用改善、タレントマネジメント ◇社員の教育研修の企画運用 ◇労務管理や働き方に関する施策の推進 ◇オフィスの環境整備 ◇広報業務 など
[配属先情報]
総合管理部 人事総務課
※職務経験は不問です。OJTを通して専門知識を習得可能です※
【必須】■30歳未満の方 ■Excel初級(四則演算/SUM) ■応募書類に写真の貼付け必須
◎業務効率化の為、様々なWEBツールを導入済。PCやアプリ操作が
得意な方に向いています!◎部署間の連携が活発な会社です。コミュニケーションを重視して働きたい方に最適の環境です。
≪キャリアアップと働きやすさを両立する社風/文化≫圧倒的な成長を実現し続けるため、優秀な人材の確保と定着が重要であると考えています。このため[明確な評価制度]の構築や[環境の整備]に注力しています。弊社の制度/文化/活躍中の社員情報などぜひご参照下さい■https://www.herb-kenko.com/blog/
[学歴]短大 高専 大学 大学院
[年齢]〜29歳 年齢補足:例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る為
本社 福岡オフィス(福岡市中央区)
[転勤]無
[想定年収]350万円〜400万円
[賃金形態]月給制
[月給]220000円〜280000円
09:30〜18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(年間休日120日以上(暦通り))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
はじめまして、代表取締役の永松です。 当社は通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培 ってきたノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。 私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。そして2026年に年商規模を180億円に拡大し、全国的に名の知れた会社にしたい。と考えています。 お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております!
株式会社ハーブ健康本舗
2002年04月
代表取締役 永松 靖浩
30百万円
13000百万円(2023年10月期実績)
84名
【本社】福岡県福岡市中央区大名1丁目1番15号ダイヤモンドヒルズ大名、【その他事業所】■東京オフィス(東京都港区赤坂8丁目11番26号)
その他流通・小売
美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務(通信販売)
【取引先】
美容健康食品通信販売会社、健康機器販売会社、ドラッグストア・薬局・薬店 他
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