★正社員登用率90％超、1年〜3年で正社員登用されています。
【仕事内容】医薬品の原料、資材、製品の入出荷業務をお任せします。
※フォークリフト運転あり。免許取得費用は会社負担（回数制限有）
◆国内品質管理基準よりも厳格な基準と言われる米国FDA基準に対応し、取引先からの信頼を獲得しています。
◆中途採用比率60％(2022年5月期実績、全社)。中途入社者も管理職への登用実績多数！キャリアアップの実現が可能な環境です。
◆2023年1月〜新工場が本格稼働。業務拡大中の企業です。

★未経験歓迎★・医薬品業界の成長企業へ挑戦したい方！　・正社員登用率90％以上！
★プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎
・13年連続増収・増益で業績好調。
・年間休日123日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。
・中途採用の方も多く、馴染みやすい環境です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社工場（富山県富山市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円〜270000円

08:20〜17:20　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金：勤続3年以上が支給対象の条件になります

■品質・コスト・安定供給への取り組み当社は1980年代より、品質を「最優先事項」と位置づけ、厚生労働省が定めるGMPは元より、厳格なFDA(米国食品医薬品局)の査察対応を進めてまいりました。この点が、患者様に安心を提供したいと考える製薬企業様にご評価頂き、競争力に繋がっていると自負しております。コストの観点では、中国の出資先企業に技術指導を行い「日本品質・中国コスト」をキーワードに、よりリーズナブルなコストで、日本と同等品質の原料や原薬の安定調達を図り、仕入先を中心としたサプライチェーンの最適化を目指しております。引き続き、高品質でリーズナブルな価格のジェネリック医薬品をはじめとした、原薬や製剤の安定供給に努め、国や患者様の医療費軽減に貢献してまいります。