株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している当社にて人事労務リーダー候補を募集中。ご自身の適性やご志向に合わせて業務改善・効率化や企画業務などを徐々にお任せしていく予定です
【業務内容】-労務チームのマネジメント　-提携の社労士と連携した各種労務手続きの方針検討　-就業規則など各種規程の運用・改善　- 社会保険手続き（入退社、扶養手続き等）　- 安全衛生管理（衛生委員会の運営等）　- 給与計算、年末調整、勤怠管理　- 社内規程改定

【必須条件】-上場企業での労務の経験を3年以上お持ちの方
【当社について】弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］420000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇等

【当社について】当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」（骨太の方針）と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」（「新しい資本主義」の実行計画改訂版）では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。