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【事業開発人材育成コンサルタント】プラクティスリード候補

  • 正社員

株式会社リブ・コンサルティング

  • 仕事の概要

    大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。

  • 勤務地

    東京本社(東京都千代田区)

  • 年収例

    [想定年収]1200万円〜2500万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期9日 年末年始9日

募集要項

■大企業、中堅・中小、ベンチャーに対して経営・戦略コンサルティングを提供する国内随一のビジネスコンサルティングファーム■働きがいのある会社10年連続ベストカンパニー/顧客満足度も90%以上!

仕事内容

大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。
事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。
【クライアント事例】総合商社、自動車メーカー、不動産ディベロッパー等

求めている人材

【必須】コンサルティングファームの新規事業案件のPMO経験のある方
【募集背景】
当社が得意とする、DX×事業開発の知見を活かし、大企業を中心とする顧客に対し、事業開発環境にイノベーションを起こすプログラムの開発及び実行支援を行っていただけるメンバーを募集いたします。
[学歴]大学 大学院

勤務地

東京本社(東京都千代田区)
[転勤]無

給与

[想定年収]1200万円〜2500万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回

勤務時間

09:15〜18:15 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期9日 年末年始9日
その他(+有給奨励年10日)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

その他

【当社の魅力】顧客満足度90%/80%以上の継続率実績を持つ当社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ちお客様を支援。時にはお客様先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。また対顧客のみでなく、対従業員の面でもリンクアンドモチベーション主催の「ベストモチベーションカンパニー」3年連続選出/OpenWorkにて4.5以上の高いスコアを獲得しており、高い満足度を維持しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事をできる環境が用意されています!【会社メンバーの魅力】≪パートナー:佐藤 勇樹氏≫株式会社リクルートにて17年勤務後、A.T.Kearneyに入社。金融/IT業界を中心に、戦略コンサルティングを展開。2002年にA.T.Kearneyパートナーに就任。IEEEメンバー、ITコーディネーター協会運営委員、経営情報学会会長、産業構造審議会人材育成カリキュラム策定委員など歴任。リブ・コンサルティングの熱量・柔軟性、また今までの知見を若手コンサルタント育成のためにインストールしたいと2017年当社にパートナーとして参画。

企業概要

社名

株式会社リブ・コンサルティング

設立

2012年07月

代表者

代表取締役 関 厳

従業員数

300名

事業所

【本社】東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19階・20階、【その他事業所】■タイ支社(バンコク)

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

■総合経営コンサルティング業務
■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

※ご不明点はリクルートエージェントの担当までお問い合わせください。

【事業開発人材育成コンサルタント】プラクティスリード候補

株式会社リブ・コンサルティング

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