フィルム等の製造装置メーカーである当社の総務部にて、総務業務全般（人事、労務も含む）をお任せ致します。将来的には管理職をお任せする可能性もございます。
【具体的に】部門計画の立案及び推進、採用　業務デジタル化　労務管理、環境関連、安全衛生等幅広く業務をお任せします。
【入社後の流れ】人事業務なども含めて総務部で対応しているため、ご経験・能力に合わせて適性業務をお任せします。管理職のサポート役として、部下のマネジメントも徐々にお任せします。
［配属先情報］
総務部

【必須】■総務・人事など管理部門でマネジメントのご経験をお持ちの方
【社風】社長が毎朝、現場まで出向き全員に挨拶をする、誕生日月には、社長との食事がセッティングされ仕事以外の話しをするなど、とても社員思いの企業です
【働きやすい環境】年間休日は120日近く、平均有給平均取得日数11.2日など働きやすい環境です。住宅手当なども充実しているため長期的に働く事ができます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（滋賀県草津市）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］294000円〜350000円

08:30〜17:15　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末に半休あり年間休日119.5日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　夏季/お盆/年末年始/慶弔休暇

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］周年行事/社員旅行(海外旅行)/家族感謝祭/県内プロスポーツチーム協賛試合チケット

《技術力》長年の歳月に渡り繊維業界で培った「広げる、塗る、染み込ませる」技術です。当社が扱う高分子化学工業用機械は「フィルムにある機能を持たせる」ものです。要求される精度は繊維と機能性フィルムとでは格段に違いますが、機能性を与えたり、フィルムの寸法や厚みを高精度に均一化するなどの技術には、過去からの伝統が継承されております。《生産体制》当社は3工場体制を敷いております。機能性フィルム業界は他の業界よりも守秘義務が厳しいためです。お客様同士が開発合戦にしのぎを削っている市場であるため、複数メーカーの機械を一つの工場で作るわけにはいきません。新素材ができたという時点で当社へ持ち込まれます。それを量産体制に乗せるために最適な加工プロセスや生産条件をお客様と一緒になって解きほぐし、マシンへと落とし込むのが当社の仕事です。また内一棟はお客様からの多様な要望にお応えするため、クリーン工場へとリニューアルを実施しました。《信頼》当社はお客様との約束事を守ります。先ずは徹底した納期管理です。当社が納期を遅らせることによる社会に与える影響は非常に大きなものとなります。その意識を高く持ち続けているからこそお客様からの信頼を得ることができております。