■課内のマネジメント業務／経営管理部リスク管理課（3〜4名体制を想定）のチームマネジメント
■契約関係業務／契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務等
■業法関連業務／グループ全社の許認可管理、各種変更への対応等
■クレーム管理／顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応等
■ほか法令対応／個人情報保護法対応等
■コンプライアンス業務／コンプライアンス研修の企画・実施等
■会社法関連業務／株主総会、取締役会の企画・運営・管理等
■内部監査業務／業務監査（業法監査、契約書・ローンの監査）
［配属先情報］
【業務内容について】ご本人の適性を拝見して記載の業務のうちの幾つかをお願いする予定です。

【いずれも必須】■契約書レビューやリーガルチェックの実務経験■自家用車通勤が可能な方
※兼務などでも、法務に関する実務経験が少しでもある方は歓迎いたします。
【魅力】
★茨城県内で住宅着工数トップクラスの会社で、腰を据えて働けます。
★入社年次関係無く、裁量権を持ってチャレンジすることができます。
【環境】研修や先輩のフォロー等を通して業務スキルを習得できる環境！
・社員の定着率92％と圧倒的な定着率。腰を据えて働けます☆
・新入社員研修やトレーナー制度等、様々な教育制度を整えています
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

水戸本社（茨城県水戸市）
［転勤］無
［勤務地備考］県外への転勤なし

［想定年収］420万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜500000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］115日　内訳：土日
その他（慶弔、リフレッシュ5日間）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年：60歳/再雇用：65歳

《当社について〜茨城県で知名度の高い優良ハウスメーカー〜》■1994年設立以来、地域密着型ビルダーとしてデザイン・クオリティ・コストの優れた注文住宅を提供。30年以上培ってきた確かなノウハウを基に、お客様のライフスタイルに合わせた住空間と安心・安全・快適な住設備を実現しています。■茨城県内の注文ビルダー着工棟数がトップクラス。地元企業ならではの情報力とコミュニケーションで、安心快適な土地物件を800区画以上も保有しており、手掛けた物件の累計は8000棟以上にも上っています。《ノーブルホームの社員が目指す"人物像"》より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供するためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。