メガネチェーンの当社における商品管理課にて、戦略理解のもと、お客様満足と利益を両軸を意識したMD管理をお任せいたします。別途購買物流課があるため、上記業務に専念いただける環境です。
【業務詳細】
■EW（特にフレーム、サングラス）のMD管理■グループのハブとなるHD業務。各子会社と連携した戦略立案■セントラルバイイングによる小売店サポート■上記MD管理における製造業各社との連携■小売り店舗（田中CH）の予算に基づく仕入れ予算管理■店頭陳列とディスプレイなどの棚割り計画立案■部下育成（チームメンバー育成）
［配属先情報］
商品管理課：6名（マネジャー1名、エキスパート1名、スタッフ3名：平均年齢35歳）上位のマネジャーがレポートラインになります。

【必須】■MD経験をお持ちの方■会社戦略、市場環境理解のもと、会社成長を見越した取引先との交渉スキル
【入社後】入社後の定着に向けた受け入れ体制としては、OJTにて業務の引継ぎや指導を行います。入社初日は人事部等より会社制度等についてトレーニングを実施します。Eラーニング制度を活用し、仕事や会社理解を深めていただくことが出来ます。
【入社後評価軸例】定量：利益率や在庫の回転率、またそれに紐づくＫＰＩなど
定性：取引先やステークフォルダーとのコミュニケーションなどの行動評価など
［学歴］大学　大学院

大阪本社（大阪市中央区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（年末年始は土日により変動します。）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

私たちは2015年からスタートした、100年以上続く全国で110店舗展開するメガネチェーンのホールディングス会社です。「日本で一番楽しく選べる、選んでもらえるメガネ専門店」を目指し次の100年に向けた、業界初のサブスクリプションサービスの展開など、時代に合わせた様々な変革にチャレンジを続けています。幅広い業務や部門を超えたプロジェクトの機会を活かし、自ら積極的に挑戦する方を求めています。【当求人の期待】■戦略理解のもと市場ニーズ把握、商品知識の深い習得を踏まえたMD管理とブラッシュアップ■商品開発一連の運用（マーケティング観点から）■原価高騰する中、粗利益の増加に向けた交渉とアウトプット■チームメンバーとの適切なコミュニケーションとメンバーの成長を促すサポート■当面腰を据えて当社に従事いただける