品質保証を担当。課長候補としてお迎え。食品表示関連法令に則り、商品表示の確認や監査、クレーム対応を担当。新商品開発業務にも参加。小ロット多品種生産可能で、遊び心を大切に商品開発を行っております。
【具体的業務】■食品表示関連法令に則り、製品規格書の作成＆ラベルの表示の確認。新商品とラベルの改版分で1日5〜6件程度。現在4名で対応中。/■受託製造を検討するクライアントへの工場設備紹介やFSSC認証等の更新審査。/■クレーム対応。/■新商品開発業務対応等。【当社の強み】社内各部署が一体となって商品開発を行う体制を構築済み。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数を誇ります。
［配属先情報］
本社【商品開発】https://www.tomomasu.co.jp/technology【社長インタビュー】https://youtu.be/4zs4wwxYBY0

【必須】食品・飲料系商材の品質管理または品質保証業務経験/FSSCやISOの知識【歓迎】マネジメント経験/商品開発業務経験/業務改善企画経験【こんな方にお勧め】積極的に新たな事に挑戦し、他部署を巻き込める方
【キャリア】将来的には品質保証部の部長となり、弊社の生産活動をマネジメント行える方へご成長される事を期待しております。【当社について】約120年の歴史を持ちます。社員平均年齢32歳。大切にしている事は、全従業員一丸となり、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくこと。また、社歴に関係なく、ご評価を行いますので、入社早期の役職者も在籍しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（佐賀県小城市）
［転勤］無

［想定年収］530万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜407000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日
その他（社内カレンダーあり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　社内規定あり
［その他制度］慶弔見舞金、産休・育休制度、健康診断、社員旅行、自社商品社員割引等あり。

【当社について】当社は佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、100年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。日本における清涼飲料の歴史は意外と新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり明治時代に全国で作られるようになりました。そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、当社の創業者「友田桝吉」様は、持ち前の企業家精神で、新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、新たな文化を構築していかれました。日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてこられました。現在、当社は新しい挑戦を始められました。長い風雪に耐えて続けてきたからこそ発見できるものがあり、また、地方にあるからこそ、できることもあり、何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、当社でないとできないことが、まだまだたくさん存在するのです。創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。