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日本水工設計株式会社
上水道・下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設計をお任せします。施設老朽化に伴う電気設備更新、長寿命化計画、ストックマネジメントなどが具体的な担当プロジェクトになります。
大阪支社（大阪市中央区）
［想定年収］450万円〜850万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始6日
■「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続ける会社です。 ■【働き方・社風の良い成長環境】風通しが良く、ICT・IoTなどIT領域の推進も積極的に行う革新性の高い企業です。
上水道・下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設計をお任せします。施設老朽化に伴う電気設備更新、長寿命化計画、ストックマネジメントなどが具体的な担当プロジェクトになります。
■上下水道施設は電力を動力源にしています。プラント機械設備への電力供給(受変電設備)の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討など、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。
【案件】主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担います。経験を積みながら国家資格である「技術士」を目指します。
変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
大阪支社（大阪市中央区）
【必須】電気系専攻
【歓迎】何らかの電気設計に関する業務のご経験【当社入社事例】電力会社の施工管理経験者、化学メーカーの生産設備設計の経験者
【働く環境】毎週水曜日をノー残業デー、また就業時間選択制度を採用し、半年毎に選択可能です。
（7:00〜10:30の間で30分刻み、計8つのシフト）
【企業風土】当社は60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年、定着して技術を磨ける風土があります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
大阪支社（大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円〜850万円
［賃金形態］月給制
［月給］234000円〜379000円
09:00〜17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社3ヶ月経過後から付与/備考参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 当社規定による ※住宅手当制度有
［その他制度］■建設コンサルタンツ企業年金基金■財形貯蓄制度■従業員持株会■各種クラブ活動■社員旅行補助金
【社員の声】■入社理由：その地域・自治体の課題を整理し、未来像を見据えて上水・下水の施設を適切な形に整備していく。それが面白さであり、私がこの仕事を選んだ理由です。■業務について：入社当初はまだ水コンサルタントの本質を十分に理解しておらず、依頼されたものを作るだけで、最初は仕事が終わったと思っていました。そうではなく、解決すべき課題を整理し、対応策を提示することが、水コンサルタントとして重要な付加価値だったのです。それを理解してからは、一気に霧が晴れて仕事が面白くなりました。主な業務は、上下水道施設内の電気設備に関する設計です。既存施設の更新作業だけでなく、効率的な維持管理のために新規で遠隔監視システムを構築するなど、業務の内容は多岐にわたります。近年では地震や浸水など災害対策への関心が高く、非常時の電力確保にかかる提案も増えています。世間の情勢を踏まえて課題解決に取り組み、人々の生活を支える仕事は、とても挑戦しがいがあります。今後は、電気担当としての技能を極めるだけでなく、土木や建築、機械部門の知見を学び、それぞれの視点や考え方を吸収したいと考えています。
日本水工設計株式会社
1968年09月
代表取締役社長 細洞 克己
50百万円
9385百万円（2023年12月期実績）
427名
【本社】東京都中央区勝どき３−１２−１、【その他事業所】■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■九州支社
その他専門コンサル
■上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ■上下水道事業の経営支援、コンサルティング ■防災関連調査、対策、計画策定 ■情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ■海外コンサルティング 等
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