産業用ロボット納入先（工場）における整備点検･メンテナンス及び技術指導等をお任せします。お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。
お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂くことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。 
ご経験が浅い方もご安心下さい。入社時のロボットに関する専門知識･スキルは不要です。世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。
［配属先情報］
★ぜひカワサキロボットサービス会社説明動画もご覧ください★ 
https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM

以下のいずれかに該当する方
・何かしらのメンテナンス経験
・製造･組立など製造業での就業経験
〜当社の人材観〜 
アフターサービスがメイン事業であるため、会社の力の源泉は「人」であると考えており、「育成」にはこだわりを持っています。また人事制度の変化や、1on1制度導入など社会や価値観の変化にも対応すべく、人事組織内も強化をしている最中です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

関東サービスセンター（栃木県足利市）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜250000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後22日〜最高44日　期中入社の場合入社月で按分して付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借り上げ社宅 負担額）単身：約10,000円、世帯：約20,000円※元家賃/広さで変動
［その他制度］【福利厚生】リモートワーク、フレックスタイム、社員旅行支援制度、階層別研修制度、その他下段に記載

★ぜひカワサキロボットサービス会社説明動画もご覧ください★ 　https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM 【新人育成体制について】 ◆1on1：メンバー育成を目的とした上長面談を月1回実施。日頃の悩みやキャリアの指向性を対話頂けます。　◆人事面談：配属後1ヵ月および6ヵ月経過時点において人事面談を実施。入社前の転職理由は解決できたのか、入社後の悩みを一人で抱えていないか等、人事がサポートします。　◆職務状況調査：年1回、担当業務・配属部門の適性を振り返り、今後のキャリア希望を自己申告頂けます。　◆その他、階層別研修・担当領域毎の技術研修も充実しており、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。