当社の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
【まずお任せしたいこと】
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
・採用戦略の策定・実行・管理 /求人媒体への掲載/応募者との面接/エージェントとの進捗共有/自社SNSの運用業務など
［配属先情報］
平均年齢27歳の計12人の会社です。会社では計6カ国のメンバーが在籍しており、外国人比率は60%、男女比率は1：1の多様性あふれる職場です。

【いずれか必須】
■人事担当（主に採用業務）のご経験（目安3年程度）
■人材業界でのご経験（※人事業務未経験の方も歓迎)
■ASEAN HOUSEの理念への共感　
■自動車免許（なければ入社してから半年以内に取得）
【魅力】急成長中の当社にて、未経験の方でも人事のとしてのキャリアを構築していただけます。また、裁量が大きくやりたい提案はどんどん実施していただける環境なので、経験に関わらず人事として幅広いスキルを身につけていただけ、ご自身の市場価値を高められます。
［学歴］短大　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　尚可

本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜600000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　男女共用ドミトリー/オフィス3F/通常の半額の32,000円/月

【当社について】母国の大家族から多くの期待を受けて覚悟を持って来日し、毎日厳しい職場環境で得た約半分のお給料を家族へ仕送りし、「いつか母国に帰って日本で学んだことを活かして国を創っていきたい」と言ってくれる方々ばかり。そんな方々を尊重し、働きやすい職場に、環境に、国に、なれているのでしょうか？そんな方々のために、外国人にも事業様にも理解のある我々が架け橋となってより良いマッチングを実現していきます。そこには、確かに困っている人がいる。家族に仕送りするために、Japanese Dreamを夢見て日本に来てくれている人たちがいる。そんな彼らを泣き笑いながら助ける仕事はかけがえのないものです。熱く、外国人が暮らしやすい世の中を一緒に創っていける仲間を募集しています。