Hondaグループのブランドの構築、及び戦略の立案・提案をお任せします。Hondaや販売会社と連携し、エリアや都道府県ごとの地域特性を考慮して、課題解決に向けた企画立案・実施・進行管理を行います。
【魅力】■フラットな組織で、約7割が中途入社社員。 
■年間休日121日、残業17時間、フレックスタイム制、有給休暇取得率約89%（およそ17日）、在宅勤務制度も有り、働きやすい環境。
これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、安定した企業で長期的に働きたい方、柔軟な働き方を叶えたい方にはピッタリの環境です。
［配属先情報］
九州エリアプロモーション部
正規7名（部長含む）、他2名

【必須】■プロモーションや販促物の企画立案、制作・進行管理の経験
■PCスキル(PowerPoint、Excel) 表、資料の作成レベル
【尚可】■広告業界での実務経験
【求める人物像】 
■主体的に業務を推進できる方 
■何事にも興味を持ちチャレンジする方 
■社内関係部門・外部パートナーとの良い関係を築き、折衝・コミュニケーションを円滑に行う方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

九州エリアプロモーション部（福岡市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に全国転勤の可能性あり

［想定年収］350万円〜530万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜14:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日　夏期9日　年末年始9日
その他（各長期休暇（GW・夏季・年末年始）約9日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社2ヶ月後より4日発生/取得率89％

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　社宅は当社規定による
［その他制度］クラブ活動（野球、フットサルなど）、従業員割引販売制度、特別見舞金制度、自己啓発研修支援など

■Hondaグループの一員として四輪製品を中心に製品やHondaブランドの魅力を伝え、Hondaとお客様をつなぐコミュニケーションを創造 ■自動車の購買プロセスを研究し、環境変化に対応したマーケティングデータの開発、販売会社業務のIT化へのサポートも推進。 Hondaと販売会社をつなぐネットワークの次世代情報システム構築や、Web・スマホ等の新しいコミュニケーション手段を利用したお客様と販売会社を結ぶ仕組みを企画。調査・分析から目的やターゲットを明確にしながら、戦略を立案し、様々なメディアやデバイス・ツールを活用して、全ての情報接点をカバーするトータルプロモーションマネジメントを行っています。 ■社員のほとんどが中途入社者で異業種からの転職者も多数のためハンデはありません。「誰でも主役になれる」「遠慮せずにどんどんチャレンジして欲しい」という社風。こうした活発かつ密なコミュニケーションの中から独創性と先進性に溢れた企画が生まれると考え、それゆえに 新入社員にも責任のある仕事へ、主体的なチャレンジを期待しています。