既存製品の性能向上に向けたリニューアルの検討や、新製品開発の検討
等を担当。家庭用製品部門（ワックス/洗剤など）や業務用製品部門、工業用品部門、其々本人希望や適性に応じて研究開発をお任せします。
【業務詳細】■家庭用ワックスやコーティング、各種洗剤、業務用クリーナー、工業用品等の新製品開発/既存製品改良/現場試験/技術資料作成などの業務を担当します。■営業、マーケティング部門との共同による製品企画も行います。将来的には経営幹部や管理職へのキャリアステップも可能です。
※有機系の商品開発、知見をお持ちの方歓迎！これまでの経験を活かし、業務に取り組む事が可能です！
［配属先情報］
家庭用製品研究開発(現在課員8名内パート2名)、業務製用品研究開発(現在課員6名内パート1名)、工業用品研究開発(現在課員3名内パート1名)

【必須】化学製品の研究開発経験【歓迎】■洗剤、コーティング剤や塗料等の製品開発経験。■合成/界面活性剤/乳化/ラテックス/合成高分子の知見をお持ちの方【働く環境】年休126日/土日祝休み/月平均残業時間20H
【教育制度】配属後ゼネラルな部分の研修を実施し、その後研究部門研修として当社の研究開発の基礎となる部分のインプットをして頂き、独り立ちを目指して頂きます。
【商品事例】エスカレーターのベルトコーティング(効果：美しい光沢に復元/高い保護効果/日常のメンテナンス/ランニングコスト低減等)業界トップクラスシェア商品多数
［学歴］大学　大学院

技術研究所（神奈川県秦野市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※会社状況により可能性はございますが、基本的にございません。

［想定年収］390万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜330000円

［所定労働時間］7時間20分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（特別休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　転勤時のみ借り上げ社宅制度有
［その他制度］資格取得支援制度、財形預金、各種慶弔制度、表彰制度、家族手当（配偶者15,500円/子一人4,000円）など

【参考：営業所の標準労働時間について】時期により営業所の標準労働時間が異なります。下記参照ください。※1月〜2月及び6〜9月：始業8時30分-終業16時50分 ※3月〜5月及び10月〜12月：始業8時30分-終業17時30分《当社について》■1944年設立。「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、“美と輝きのある空間”“快適で清潔な暮らし”を　実現させることを目的とした事業を展開。国内で先駆けて設立された樹脂ワックス専業メーカーとして、　家庭用から業務用までの幅広いケミカル製品を提供しており、どんな時代・どんな環境でも快適な居住空間を創造しています。■リビングケア製品からカーワックスの市場開拓、ビルメンテナンス業界での総合的なケアシステムの開発、工業用分野での　独自技術の活用など、業界のパイオニアとしてあらゆる社会のメンテナンスニーズに柔軟に対応しています。■就業環境：意欲次第で様々なことにチャレンジできる環境。温かな雰囲気のある職場にて、仲間と共にさらなる成長が図れます。