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【人材・組織開発コンサルタント(マネージャー)】急成長AI企業

  • 正社員

株式会社AVILEN

  • 仕事の概要

    人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。

  • 勤務地

    本社(東京都中央区)

  • 年収例

    [想定年収]800万円〜1500万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日

募集要項

AVILENは2018年に創業し、クライアントのデジタル人材の育成・研修やAI導入を支援している企業です。スタートアップながら日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に導入企業は470社を超え、急成長企業です。

仕事内容

人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。
【詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス(組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討)■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計(教材の作成、編集、アップデート/研修の講師、運営)

求めている人材

【いずれか必須】■コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(5年以上)■事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(5年以上)
【歓迎】■高いビジネスコミュニケーションスキル (ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション)■高い論理的思考力■AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験■大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験■戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験(1回以上)
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都中央区)
[転勤]無

給与

[想定年収]800万円〜1500万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

その他

■ 最高のメンバー:kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科2類最高点合格者など様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。■ 成長できる環境:最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。・勉強の為の本を購入し放題(会社貸与)・AVILENのAI研修受け放題/E資格、G検定の資格費用負担・社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ■ 情熱を持って働くためのサポート:肩書や上下関係などのしがらみのない、フラットな職場づくりを徹底。年齢や過去の経験値などは関係なく、結果が正当評価されます。また、1on1をメンターや上長と定期的に行い、困り事の共有や技術力向上のアドバイスなど様々な話をして、オンボーディングやキャリア支援、よりよく働くためのサポートを行っています。

企業概要

社名

株式会社AVILEN

設立

2018年08月

代表者

代表取締役 高橋 光太郎

資本金

3百万円

売上高

732百万円(2022年12月期実績)

従業員数

44名

事業所

【本社】東京都中央区日本橋馬喰町2−3−3秋葉原ファーストスクエア9階

業種

インターネット関連

事業内容

・ディープラーニングに関連するツールの開発・販売
・AIシステムの受託開発・導入コンサルティング
・AI人材育成サービスの開発・販売

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【人材・組織開発コンサルタント(マネージャー)】急成長AI企業

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