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【広島/総務】フォロー充実/転勤無し/マイカー通勤可/トップシェアメーカー

  • 正社員

テラル株式会社

  • 仕事の概要

    総務部のメンバーを募集します。総務、労務、その他付随する業務などをご担当していただきます。未経験の業務に関しては入社後指導係の元育成を実施します。

  • 勤務地

    管理本部 総務部 総務課(広島県福山市)

  • 年収例

    [想定年収]450万円〜550万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝

募集要項

■ポンプ・送風機を主力事業とし、国内トップシェアを誇る当社にて新規事業における機械設計を募集。■マイカー通勤可、転勤無しのため、広島で長く働きたい方にオススメ。ノー残業デイや計画有給制度など働きやすい環境が充実。

仕事内容

総務部のメンバーを募集します。総務、労務、その他付随する業務などをご担当していただきます。未経験の業務に関しては入社後指導係の元育成を実施します。
【詳細】■給与・労務:社会保険手続き/勤怠管理(約1,000名)/給与計算、賞与計算、退職金計算/年末調整業務/健康診断/福利厚生/安全衛生管理等■総務:車両管理/備品管理、書籍登録・管理/各種申請書管理/契約書管理/来客対応、電話応対(5〜10件/日)等■その他:施設管理/発注管理(名刺・作業服・消耗品ほか)/庶務等予算管理/報告書作成/社内行事(入社式・会社表彰・ソフトボール大会・納涼祭)の企画運営等
[配属先情報]
総務課は計10名
半数は中途入社となり、入社後は育成をするための指導係がつきます。

求めている人材

【いずれも必須】■バックオフィスの経験(人事総務/労務/経理/貿易事務/営業事務等何かしらの事務経験のある方)■Excel(関数ができる方)
★総務未経験歓迎。入社後は1年程度かけてじっくりと育成を実施。
【育成充実】■1ヶ月後:関連知識のレクチャー/習得に向けたトレーニング(例)人事給与システム・勤怠システム(COMPANY)/労務・メンタルヘルス(労務管理)/CSR・コンプライアンス(ダイバーシティー)/CSR・コンプライアンス(情報セキュリティー)など■3ヶ月後:各種発注業務・就労管理・ISO環境管理■6ヶ月後:安全衛生管理補助■1年後:課内の状況・本人の適性をみて担当業務を増やしていきます。
[学歴]高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須

勤務地

管理本部 総務部 総務課(広島県福山市)
[転勤]無

給与

[想定年収]450万円〜550万円
[賃金形態]月給制
[月給]250000円〜

勤務時間

08:30〜17:20 [所定労働時間]7時間50分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高40日

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]昇給:年1回(6月)/企業型確定拠出年金/保養所(木曽)/各地リゾートホテル会員/社内表彰制度有

その他

【当社について】■創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業。【事業の特徴】■水を送るポンプや、風を送るファンなど、この一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が当社のフィールドです。■ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。

企業概要

社名

テラル株式会社

設立

1950年04月

代表者

代表取締役 菅田 博文

資本金

78百万円

売上高

30128百万円(2022年06月期実績)

従業員数

921名

事業所

【本社】広島県福山市御幸町大字森脇230

業種

その他業種

事業内容

ポンプ、送風機、給水装置、全熱交換器、ろ過装置、防災機器、環境関連機器、その他関連機器の製造、販売、および環境関連設備工事

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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